
Puudega inimene ei ole üksi. Puue on veerandil ELi täiskasvanutest. Puude korral võib olla igapäevaelus takistusi, näiteks raskesti kasutatavad teenused, tooted või keskkonnad. Need probleemid kajastuvad statistikas: pool puudega inimetest tunneb, et neid koheldakse ebaõiglaselt, viiendikul tõenäoliselt katkeb haridustee vara ja viiendik jääb töötuks, mis suurendab vaesuse ja sotsiaalse tõrjutuse riski. Need arvud rõhutavad, kui tähtsad on võrdseid võimalusi ja toetust edendavad algatused.
EL peab võrdõiguslikkust, mitmekesisust ja kaasatust olulisteks prioriteetideks ning seega kohustub tagama, et kõik saaksid võrdsetel tingimustel osaleda ühiskonnaelus, sealhulgas töötada. Karjääriküsimustes on EURES parim allikas, kust saab leida vajadustele vastavat ja rahuldust pakkuvat tööd.
EURESe portaali kaudu saab
- sirvida miljoneid töövõimalusi kogu ELis;
- juurdepääsu enam kui 1000 EURESe nõustaja võrgustikule 31 riigis, kes on valmis pakkuma kohandatud tuge ja juhendamist;
- teavet puuetega inimeste elu- ja töötingimuste kohta eri riikides;
- uusimad uudised ürituste kohta, mis võivad toetada teekonda töökoha leidmisel.
Missioon: kaasamine
Euroopa sotsiaalõiguste samba 17. põhimõtte kohaselt on puuetega inimestel õigus sissetulekutoetusele, mis tagab neile inimväärse elu, teenustele, mis võimaldavad neil osaleda tööturul ja ühiskonnas, ning nende vajadustele kohandatud töökeskkonnale.
Selle missiooni toetamiseks rakendatakse mitmeid meetmeid puuetega inimeste aitamiseks töökohal, näiteks järgmisi:
- soodustatakse täiendusõpet ja koolitust, et suurendada tööalast konkurentsivõimet;
- tagatakse sobivalt kohandatud töökeskkond, sealhulgas hõlpsasti kasutatav tehnoloogia;
- tagatakse kaasavad töölevõtmisprotsessid;
- pakutakse spetsialiseeritud karjäärinõustamist ning
- avatakse uks varasemast enamatele ja mitmekesisematele töövõimalustele.
ELi karjäärivõimalused kõigile
Kas oled huvitatud karjäärist ELi institutsioonides? Mitu algatust kogu Euroopas sillutavad teed tunnustatud puuetega ELi kodanikele, et nad saaksid liituda ELi institutsioonide ja asutustega töötajate või praktikantidena. Mõni võimalus on järgmine.
Euroopa Parlament võtab igal aastal tööle kuus inimest lepinguliste töötajatena. Kui osutud valituks, saad üheaastase lepingu, mida on võimalik pikendada. Oma sobivust saad kontrollida veebilehelt Positive Action Programme 2025. Kohe, kui algab 2026. aasta avalduste vastuvõtt, saad esitada avalduse platvormi Apply4EP kaudu.
Kui oled ülikooli lõpetanud või õpid ülikoolis kolmandat, neljandat või viiendat aastat, saad esitada avalduse ühele 5-kuulisele tasustatud praktikale, mida pakub Euroopa Liidu Nõukogu kaks korda aastas. Lisateave ja avalduse esitamise teave on nõukogu veebilehel. Sarnaseid võimalusi pakuvad ka muud ELi institutsioonid.
Need algatused koos tegevusega, mida EURES teeb tööhõive takistuste kõrvaldamisel, on kasulikud kõigile. Mitmekesiste talentide ja oskustega inimeste värbamisel muutuvad töökohad avatumaks, kaasavamaks ja pakuvad inimestele rohkem võimalusi ühiseks õppimiseks ja arenguks.
Kas soovid rohkem teavet kogu Euroopas puuetega inimestele pakutava karjääritoetuse kohta? Osale veebiseminaril „Takistusteta töö – liikuvus ja kaasatus 18. novembril ning avasta ressursse, mis on spetsiaalselt kavandatud sinu abistamiseks töökoha leidmisel.
Seotud lingid
Euroopa Komisjon – Euroopa ligipääsetavuse akt
Lisateave
Elamine ja töötamine EURESe riikides
EURESe töökohtade andmebaas
EURESe teenused tööandjatele
EURESe ürituste kalender
Eelseisvad veebiüritused
EURES Facebookis
EURES X-is
EURES LinkedInis
EURES Instagramis
Üksikasjad
- Avaldamiskuupäev
- 13. november 2025
- Autorid
- Euroopa Tööjõuamet | Tööhõive, sotsiaalküsimuste ja sotsiaalse kaasatuse peadirektoraat
- Teemad
- Nõuanded ja soovitused
- Värbamistrendid
- Seotud jaotis(ed)
- Abiteave ja kasutajatugi
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles