Põhisisu juurde
Logo
EURES (EURopean Employment Services)
  • Artikkel
  • 13. november 2025
  • Euroopa Tööjõuamet, Tööhõive, sotsiaalküsimuste ja sotsiaalse kaasatuse peadirektoraat
  • 2 min lugemist

Kuidas EURES toetab puuetega tööotsijaid

Puuetega inimestel on juba niigi iga päev raskusi, kuid nende seas ei peaks olema töö. EURES saab aidata leida oskustele vastavaid töövõimalusi igasuguste isiklike vajaduste jaoks.

How EURES supports jobseekers with disabilities

Puudega inimene ei ole üksi. Puue on veerandil ELi täiskasvanutest. Puude korral võib olla igapäevaelus takistusi, näiteks raskesti kasutatavad teenused, tooted või keskkonnad. Need probleemid kajastuvad statistikas: pool puudega inimetest tunneb, et neid koheldakse ebaõiglaselt, viiendikul tõenäoliselt katkeb haridustee vara ja viiendik jääb töötuks, mis suurendab vaesuse ja sotsiaalse tõrjutuse riski. Need arvud rõhutavad, kui tähtsad on võrdseid võimalusi ja toetust edendavad algatused.

EL peab võrdõiguslikkust, mitmekesisust ja kaasatust olulisteks prioriteetideks ning seega kohustub tagama, et kõik saaksid võrdsetel tingimustel osaleda ühiskonnaelus, sealhulgas töötada. Karjääriküsimustes on EURES parim allikas, kust saab leida vajadustele vastavat ja rahuldust pakkuvat tööd.

EURESe portaali kaudu saab

  • sirvida miljoneid töövõimalusi kogu ELis;
  • juurdepääsu enam kui 1000 EURESe nõustaja võrgustikule 31 riigis, kes on valmis pakkuma kohandatud tuge ja juhendamist;
  • teavet puuetega inimeste elu- ja töötingimuste kohta eri riikides;
  • uusimad uudised ürituste kohta, mis võivad toetada teekonda töökoha leidmisel.

Missioon: kaasamine

Euroopa sotsiaalõiguste samba 17. põhimõtte kohaselt on puuetega inimestel õigus sissetulekutoetusele, mis tagab neile inimväärse elu, teenustele, mis võimaldavad neil osaleda tööturul ja ühiskonnas, ning nende vajadustele kohandatud töökeskkonnale.

Selle missiooni toetamiseks rakendatakse mitmeid meetmeid puuetega inimeste aitamiseks töökohal, näiteks järgmisi:

  • soodustatakse täiendusõpet ja koolitust, et suurendada tööalast konkurentsivõimet;
  • tagatakse sobivalt kohandatud töökeskkond, sealhulgas hõlpsasti kasutatav tehnoloogia;
  • tagatakse kaasavad töölevõtmisprotsessid;
  • pakutakse spetsialiseeritud karjäärinõustamist ning
  • avatakse uks varasemast enamatele ja mitmekesisematele töövõimalustele.

ELi karjäärivõimalused kõigile

Kas oled huvitatud karjäärist ELi institutsioonides? Mitu algatust kogu Euroopas sillutavad teed tunnustatud puuetega ELi kodanikele, et nad saaksid liituda ELi institutsioonide ja asutustega töötajate või praktikantidena. Mõni võimalus on järgmine.

Euroopa Parlament võtab igal aastal tööle kuus inimest lepinguliste töötajatena. Kui osutud valituks, saad üheaastase lepingu, mida on võimalik pikendada. Oma sobivust saad kontrollida veebilehelt Positive Action Programme 2025. Kohe, kui algab 2026. aasta avalduste vastuvõtt, saad esitada avalduse platvormi Apply4EP kaudu.

Kui oled ülikooli lõpetanud või õpid ülikoolis kolmandat, neljandat või viiendat aastat, saad esitada avalduse ühele 5-kuulisele tasustatud praktikale, mida pakub Euroopa Liidu Nõukogu kaks korda aastas. Lisateave ja avalduse esitamise teave on nõukogu veebilehel. Sarnaseid võimalusi pakuvad ka muud ELi institutsioonid.

Need algatused koos tegevusega, mida EURES teeb tööhõive takistuste kõrvaldamisel, on kasulikud kõigile. Mitmekesiste talentide ja oskustega inimeste värbamisel muutuvad töökohad avatumaks, kaasavamaks ja pakuvad inimestele rohkem võimalusi ühiseks õppimiseks ja arenguks.

Kas soovid rohkem teavet kogu Euroopas puuetega inimestele pakutava karjääritoetuse kohta? Osale veebiseminaril „Takistusteta töö – liikuvus ja kaasatus 18. novembril ning avasta ressursse, mis on spetsiaalselt kavandatud sinu abistamiseks töökoha leidmisel.

 

Seotud lingid

Euroopa Komisjon – Euroopa ligipääsetavuse akt

Lisateave

Euroopa tööhõivepäevad

EURESe nõustajad

Elamine ja töötamine EURESe riikides

EURESe töökohtade andmebaas

EURESe teenused tööandjatele

EURESe ürituste kalender

Eelseisvad veebiüritused

EURES Facebookis

EURES X-is

EURES LinkedInis

EURES Instagramis

Teemad
  • Nõuanded ja soovitused
  • Värbamistrendid
Seotud jaotis(ed)
  • Abiteave ja kasutajatugi
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vastutusest loobumine

Artiklite eesmärk on anda EURESe portaali kasutajatele teavet aktuaalsete teemade ja suundumuste kohta ning ergutada arutelu ja arutelu. Nende sisu ei pruugi kajastada Euroopa Tööameti (ELA) ega Euroopa Komisjoni seisukohta. Lisaks ei toeta EURES ja ELA ülalnimetatud kolmandate isikute veebisaite.