Hvernig EURES styður við fatlaða atvinnuleitendur

How EURES supports jobseekers with disabilities

Ef þú ert með fötlun, þá ert þú ekki ein(n). 1 af hverjum 4 fullorðnum í ESB er með einhvers konar fötlun. Þú gætir rekist á hindranir í daglegu lífi, svo sem óaðgengilegar þjónustur, vörur eða umhverfi. Þessar áskoranir endurspeglast í tölfræðinni: 1 af hverjum 2 einstaklingum með fötlun finnst þeir sæta ósanngjarnri meðferð, 1 af hverjum 5 eru líklegri til að yfirgefa nám snemma og 1 af hverjum 5 eru áfram atvinnulausir, sem veldur aukinni hættu á fátækt og félagslegri útilokun. Þessar tölur undirstrika mikilvægi aðgerða sem stuðla að jöfnum tækifærum og stuðningi.

ESB telur jafnrétti, fjölbreytileika og aðgengi vera forgangsverkefni og þess vegna er það staðráðið í að tryggja að allir taki þátt í samfélaginu á jafnréttisgrundvelli, þar á meðal vinnustaðnum. Þegar kemur að starfsferli þínum er EURES þinn aðalheimild til að finna gefandi starf sem hentar þínum þörfum.

Í gegnum EURES vefgáttina geturðu:

skoðað milljónir atvinnutækifæra í ESB;
fengið aðgang að neti yfir 1.000 EURES ráðgjafa í 31 landi sem eru tilbúnir að veita sérsniðna aðstoð og leiðbeiningar;
fundið upplýsingar um lífskjör og starfsskilyrði sem eiga sérstaklega við fatlaða í þínu landi;
fengið nýjustu fréttir um atburði sem geta stutt ferð þína til atvinnu.

Markmið: aðlögun

Samkvæmt 17. meginreglu Evrópustoðar félagslegra réttinda eiga fatlaðir rétt á tekjustyrk sem tryggir því að lifa með reisn, þjónustu sem gerir því kleift að taka þátt á vinnumarkaðinum og í samfélaginu og vinnuumhverfi sem lagað er að þörfum þess.

Til að styðja þetta markmið eru nokkrar aðgerðir í gangi til að aðstoða fatlað fólk á vinnustað, svo sem að:

hvetja til frekara menntunar og þjálfunar til að bæta atvinnuhæfni;
tryggja viðeigandi breytt vinnuumhverfi, þ.m.t. aðgengilega tækni,
viðhalda ráðningarferlum án aðgreiningar,
veita sérhæfða starfsráðgjöf og
opnar dyr að fleiri og fjölbreyttari vinnutækifæri.

ESB störf fyrir alla

Hefur þú áhuga á starfsframa hjá stofnunum ESB? Nokkrar aðgerðir víðsvegar um Evrópu ryðja brautina fyrir ESB-borgara með viðurkennda fötlun til að ganga til liðs við stofnanir og aðila ESB sem starfsmenn eða lærlingar. Skoðaðu nokkur tækifæri hér að neðan.

Á hverju ári býður Evrópuþingið sex einstaklinga velkomna til starfa sem samningsfulltrúa. Ef þú ert valin(n) færðu eins árs samning með möguleika á endurnýjun. Til að athuga hvort þú eigir rétt á þessu skaltu fara á síðuna um „jákvæða aðgerðaáætlun 2025“. Um leið og umsóknir fyrir árið 2026 eru opnar er hægt að sækja um í gegnum Apply4EP vettvanginn.

Ef þú hefur útskrifast eða ert á þriðja, fjórða eða fimmta ári í háskóla, getur þú að auki sótt um eitt af fimm mánaða greiddum starfsnámsstöðum sem Evrópusambandið býður upp á tvisvar á ári. Fyrir frekari upplýsingar og hvernig á að sækja um, heimsækja sérstaka vefsíðu ráðsins. Svipuð tækifæri eru einnig í boði hjá öðrum stofnunum ESB.

Framtaksverkefni eins og þau sem að ofan greinir, ásamt viðleitni EURES til að fjarlægja hindranir í atvinnulífinu, koma öllum til góða. Með því að taka á móti fjölbreyttum hæfileikum og færni verða vinnustaðir opnari, aðgengilegri og fullir af tækifærum fyrir fólk til að læra og vaxa saman.

Viltu vita meira um þann starfsframa sem er í boði fyrir fatlað fólk í Evrópu? Skráðu þig í vefnámskeiðið Vinna án hindrana – hreyfanleiki og aðlögun þann 18. nóvember og uppgötvaðu úrræði sem eru sérstaklega hönnuð til að aðstoða þig við atvinnuleitina.

Tengdir hlekkir:

Framkvæmdastjórn Evrópusambandsins – Evrópsku aðgengislögin

Nánari upplýsingar:

Evrópskir atvinnudagar

Finna EURES-ráðgjafa

Búsetu- og starfsskilyrði í EURES-löndum

Atvinnugagnagrunnur EURES

Þjónusta EURES fyrir atvinnuveitendur

Viðburðadagatal EURES

Næstu viðburðir á netinu

EURES á Facebook

EURES á X