Comment EURES soutient-il les demandeurs d’emploi handicapés?

How EURES supports jobseekers with disabilities

Si vous vivez avec un handicap, vous n’êtes pas seul(e). Dans l’UE, un adulte sur quatre souffre d’un type quelconque de handicap. Vous pouvez rencontrer des obstacles dans la vie quotidienne, tels que l’inaccessibilité de certains services, produits ou environnements. Ces défis se reflètent dans les statistiques suivantes: 1 personne sur 2 souffrant d’un handicap a le sentiment d’être traitée de manière inéquitable, 1 personne sur 5 est plus susceptible de quitter prématurément le système éducatif, et 1 personne sur 5 reste sans emploi, ce qui les expose à un risque plus élevé de pauvreté et d’exclusion sociale. Ces chiffres soulignent l’importance des initiatives qui favorisent l’égalité des chances et le soutien.

L’UE considère que l’égalité, la diversité et l’inclusion sont des priorités majeures, et c’est pourquoi elle est déterminée à veiller à ce que chacun participe à la société sur un pied d’égalité, y compris sur le lieu de travail. En matière de carrière, EURES est votre source d’information privilégiée pour trouver un emploi épanouissant et adapté à vos besoins.

En passant par le portail EURES, vous pouvez:

consulter des millions d’offres d’emploi dans l’ensemble de l’UE;
accéder à un réseau de plus de 1 000 conseillers EURES dans 31 pays, prêts à fournir un soutien et une orientation sur mesure;
trouver des informations sur les conditions de vie et de travail spécifiques aux personnes handicapées dans le pays qui vous intéresse;
obtenir les dernières informations sur les événements qui peuvent vous aider dans votre parcours vers l’emploi.

Mission: inclusion

Le principe 17 du Socle européen des droits sociauxdispose que les personnes handicapées ont droit à une aide au revenu leur permettant de vivre dans la dignité, à des services leur permettant de participer au marché du travail et à la société, ainsi qu’à un environnement de travail adapté à leurs besoins.

À l’appui de cette mission, plusieurs actions sont mises en œuvre pour aider les personnes handicapées au travail, en vue:

d’encourager la formation continue et la formation professionnelle afin d’améliorer l’employabilité;
de garantir une modification appropriée des environnements de travail, y compris l’accessibilité des technologies;
de maintenir des processus de recrutement inclusifs;
de fournir des conseils spécialisés en matière de carrière; et
d’ouvrir la porte à des opportunités professionnelles plus nombreuses et variées.

Les carrières de l’UE pour tous

Êtes-vous intéressé par une carrière au sein des institutions de l’UE? Plusieurs initiatives, à travers toute l’Europe, facilitent la tâche aux ressortissants de l’UE souffrant d’un handicap reconnu pour rejoindre les institutions et organes de l’UE en tant que membres du personnel ou stagiaires. Découvrez ci-dessous quelques-unes des possibilités offertes.

Chaque année, le Parlement européen accueille six personnes qui rejoignent ses rangs en tant qu’agents contractuels. Si vous êtes sélectionné(e), vous vous verrez proposer un contrat d’un an avec possibilité de renouvellement. Pour vérifier si vous êtes éligible, rendez-vous sur la page du programme d’action positive 2025. Dès que les candidatures pour 2026 seront ouvertes, vous pourrez postuler via la plateforme Apply4EP.

En outre, si vous avez obtenu votre diplôme ou que vous êtes en troisième, quatrième ou cinquième année d’études universitaires, vous pouvez postuler à l’un des stages rémunérés de 5 mois proposés deux fois par an par le Conseil de l’Union européenne. Pour plus d’informations et pour savoir comment postuler, consultez la page web dédiée du Conseil. Des opportunités similaires auprès d’autres institutions de l’UE sont également disponibles.

Des initiatives comme celles mentionnées ci-dessus, associées aux efforts déployés par EURES pour éliminer les obstacles à l’emploi, sont profitables à tous. En accueillant des talents et des compétences divers, les lieux de travail deviennent plus ouverts, plus inclusifs, et donnent aux individus la possibilité d’apprendre et de progresser ensemble.

Vous souhaitez en savoir plus sur les aides à l’emploi proposées aux personnes handicapées dans toute l’Europe? Participez au webinaire en ligne «Travailler sans barrières - Mobilité et inclusion» le 18 novembre et découvrez les ressources spécialement conçues pour vous aider dans votre parcours professionnel.

Liens connexes:

Commission européenne – Acte européen sur l’accessibilité

Pour en savoir plus:

Journées européennes de l’emploi

Recherche de conseillers EURES

Conditions de vie et de travail dans les pays EURES

Base de données des offres d’emploi EURES

Services EURES destinés aux employeurs

Calendrier des événements EURES

Prochaines manifestations en ligne

EURES sur Facebook

EURES sur X