Hoe Eures werkzoekenden met een handicap ondersteunt

Heb je een handicap? Dan sta je niet alleen. Een op de vier volwassenen in de EU heeft een of andere vorm van handicap. Je kunt te maken krijgen met belemmeringen in het dagelijkse leven, zoals ontoegankelijke diensten, producten of omgevingen. Deze uitdagingen komen tot uitdrukking in de statistieken: Eén op de twee personen met een handicap voelt zich oneerlijk behandeld, één op de vijf loopt meer risico om het onderwijs voortijdig te verlaten en één op de vijf vindt geen baan, met een groter risico op armoede en sociale uitsluiting tot gevolg. Deze cijfers benadrukken het belang van initiatieven om gelijke kansen en ondersteuning te bevorderen.

De EU beschouwt gelijkheid, diversiteit en inclusie als belangrijke prioriteiten en zet zich daarom in om ervoor te zorgen dat iedereen op gelijke voet aan de samenleving kan deelnemen, ook op de werkplek. Als het om je carrière gaat, is EURES dé bron om bevredigend werk te vinden dat aansluit bij jouw behoeften.

Via het Eures-portaal kun je:

• miljoenen vacatures in de hele EU bekijken;
• toegang krijgen tot een netwerk van meer dan 1 000 EURES-adviseurs in 31 landen die klaar staan om je ondersteuning en begeleiding op maat te bieden;
• informatie vinden over de specifieke leef- en werkomstandigheden van mensen met een handicap in het land waarin je geïnteresseerd bent;
• het laatste nieuws ontvangen over evenementen die je kunnen helpen bij het zoeken naar werk.

Missie: inclusie

Volgens beginsel 17 van de Europese pijler van sociale rechten hebben personen met een handicap recht op inkomenssteun waarmee een waardig leven wordt gewaarborgd, op diensten die hen in staat stellen om op de arbeidsmarkt en in de samenleving actief te zijn en op een werkomgeving die aan hun behoeften is aangepast.

Ter ondersteuning van deze missie worden verschillende acties uitgevoerd om mensen met een handicap op het werk te helpen, zoals:

• stimuleren van voortgezette opleiding en training om hun inzetbaarheid te verbeteren;
• zorgen voor aangepaste werkomgevingen, met inbegrip van toegankelijke technologie;
• zorgen voor inclusieve wervingsprocessen;
• verstrekken van gespecialiseerde loopbaanadviezen; en
• de deur openzetten voor meer en gevarieerde arbeidskansen.

Een loopbaan bij de EU voor iedereen

Ben je geïnteresseerd in een loopbaan bij de EU-instellingen? Verschillende initiatieven in heel Europa effenen de weg voor EU-burgers met een erkende handicap om als personeelslid of stagiair bij EU-instellingen en -organen te gaan werken. Bekijk hieronder een aantal vacatures.

Elk jaar verwelkomt het Europees Parlement zes personen die als arbeidscontractanten in dienst treden. Als je geselecteerd wordt, krijg je een contract van één jaar met de mogelijkheid van verlenging. Ga om na te gaan of je in aanmerking komt voor deelname naar de pagina van het programma voor positieve actie 2025. Zodra de sollicitatieprocedure voor 2026 van start gaat, kun je solliciteren via het platform Apply4EP .

Ben je afgestudeerd of zit je in het derde, vierde of vijfde jaar van je universitaire opleiding? Dan kun je bovendien solliciteren naar een van de vijf maanden durende betaalde stages die de Raad van de Europese Unie twee keer per jaar aanbiedt. Meer informatie en hoe je kunt solliciteren, vind je op de speciale webpagina van de Raad. Er zijn ook vergelijkbare mogelijkheden bij andere EU-instellingen.

Initiatieven als het bovenstaande zijn net als de inspanningen van Eures om belemmeringen voor toegang tot de arbeidsmarkt weg te nemen bedoeld voor iedereen. Door diverse talenten en vaardigheden te verwelkomen, worden werkplekken opener, inclusiever en vol kansen, zodat mensen samen kunnen leren en groeien.

Wil je meer weten over de loopbaanondersteuning die beschikbaar is voor mensen met een handicap in heel Europa? Volg op 18 november het online webinar Working Without Barriers – Mobility & Inclusion en ontdek de hulpmiddelen die specifiek zijn ontworpen om je arbeidstraject te ondersteunen.

Relevante links:

Europese Commissie – Europese toegankelijkheidsrichtlijn

Meer informatie

Europese banendagen

EURES-adviseurs zoeken

Leven en werken in EURES-landen

EURES-vacaturebank

EURES-diensten voor werkgevers

EURES-evenementenkalender

Komende online-evenementen

EURES op Facebook

EURES op X

EURES op LinkedIn

EURES op Instagram