Pokud žijete se zdravotním postižením, nejste sami. Každý čtvrtý dospělý v EU má nějakou formu zdravotního postižení. V každodenním životě se můžete setkávat s nejrůznějšími překážkami, například nepřístupnými službami, produkty nebo prostředím obecně. Tyto problémy se promítají do statistik: každá druhá osoba se zdravotním postižením má pocit, že s ní není zacházeno spravedlivě, každá pátá má větší pravděpodobnost, že předčasně ukončí vzdělávání, a každá pátá zůstává nezaměstnaná, což ji vystavuje vyššímu riziku chudoby a sociálního vyloučení. Tato čísla zdůrazňují význam iniciativ, které prosazují rovné příležitosti a podporu.
EU považuje rovnost, rozmanitost a inkluzi za vysoké priority, a je proto odhodlána zajistit, aby se do života společnosti mohli rovnocenně zapojit všichni, a to i na pracovišti. Pokud jde o kariéru, EURES je vaším spolehlivým zdrojem informací pro nalezení naplňující práce, která vyhovuje vašim potřebám.
Prostřednictvím portálu EURES můžete:
- procházet miliony pracovních příležitostí v celé EU,
- získat přístup k síti více než 1 000 poradců EURES v 31 zemích, kteří jsou připraveni poskytovat podporu a poradenství na míru,
- najít informace o životních a pracovních podmínkách specifických pro osoby se zdravotním postižením v zemi, o kterou se zajímáte,
- získávat nejnovější informace o akcích, které vám mohou pomoci při hledání zaměstnání.
Poslání: inkluze
Podle zásady 17 evropského pilíře sociálních práv mají osoby se zdravotním postižením právo na podporu zaručující příjem, který jim zajistí důstojný život, na služby, které jim umožní účast na trhu práce a zapojení do společnosti, a na pracovní prostředí uzpůsobené jejich potřebám.
Na podporu tohoto poslání se provádí několik opatření na pomoc osobám se zdravotním postižením na pracovišti, například:
- podpora dalšího vzdělávání a odborné přípravy s cílem zlepšit zaměstnatelnost,
- zajišťování vhodně upravených pracovních prostředí, včetně dostupných technologií,
- zachování inkluzivních postupů přijímání zaměstnanců,
- poskytování specializovaného kariérního poradenství a
- otevírání dveří většímu počtu pracovních příležitostí a jejich větší rozmanitosti.
Kariéra v EU pro všechny
Zajímáte se o pracovní uplatnění v orgánech EU? Několik iniciativ v celé Evropě připravuje půdu pro to, aby se státní příslušníci EU s uznaným zdravotním postižením mohli stát zaměstnanci nebo stážisty orgánů a institucí EU. Níže se podívejte se na některé příležitosti.
Evropský parlament přijímá každý rok šest osob jako smluvní zaměstnance. Pokud budete vybráni, získáte jednoletou smlouvu s možností prodloužení. Chcete-li si ověřit, zda jste způsobilí, navštivte stránku programu pozitivních opatření 2025. Jakmile bude otevřeno podávání přihlášek pro rok 2026, můžete se přihlásit prostřednictvím platformy Apply4EP.
Pokud jste navíc ukončili vysokoškolské vzdělání nebo jste ve třetím, čtvrtém nebo pátém ročníku studia, můžete se ucházet o jednu z pětiměsíčních placených stáží, které Rada Evropské unie nabízí dvakrát ročně. Další informace a pokyny k podání žádosti naleznete na vyhrazené webové stránce Rady. Podobné příležitosti jsou k dispozici i u ostatních orgánů EU.
Ve spojení s úsilím sítě EURES jsou takovéto iniciativy o odstranění překážek zaměstnanosti přínosem pro všechny. Díky přijímání rozmanitých talentů s nejrůznějšími dovednostmi se pracoviště stávají otevřenějšími, inkluzivnějšími a plnými příležitostí, aby se lidé mohli společně učit a růst.
Chtěli byste se dozvědět více o kariérní podpoře, která je k dispozici osobám se zdravotním postižením v celé Evropě? Zúčastněte se dne 18. listopadu on-line webináře Working Without Barriers - Mobility & Inclusion (Práce bez bariér – mobilita a začleňování) a seznamte se s materiály, které byly speciálně navrženy tak, aby vám pomohly na cestě k zaměstnání.
Související odkazy:
Evropská komise – evropský akt o přístupnosti
Další informace:
Evropské dny pracovních příležitostí
Najděte si svého poradce EURES
Životní a pracovní podmínky v zemích sítě EURES
Databáze pracovních míst na portálu EURES
Služby sítě EURES pro zaměstnavatele
Kalendář akcí EURES
Připravované on-line akce
EURES na Facebooku
EURES na X
EURES na LinkedIn
EURES na Instagramu
Podrobnosti
- Datum zveřejnění
- 13. listopadu 2025
- Autoři
- Evropský orgán pro pracovní záležitosti | Generální ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňování
- Témata
- Rady a tipy
- Trendy náboru
- Související sekce
- Pomoc a podpora
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles