
Če ste invalid, vedite, da niste sami. Vsak četrti odrasli v EU ima neko obliko invalidnosti. V vsakdanjem življenju lahko naletite na ovire, na primer neomogočen dostop do storitev, proizvodov ali okolja. Ti izzivi se odražajo tudi v statističnih podatkih: vsak drugi invalid meni, da je obravnavan nepravično, vsak peti invalid zgodaj opusti šolanje in vsak peti invalid je še vedno brezposeln, zaradi česar mu bolj grozita revščina in socialna izključenost. Ti podatki poudarjajo pomen pobud, ki spodbujajo enake možnosti in podporo.
EU meni, da so enakost, raznolikost in vključenost zelo pomembne prednostne naloge, zato je zavezana zagotavljanju, da vsi sodelujejo v družbi pod enakimi pogoji, tudi na delovnem mestu. Ko gre za vašo kariero, je Eures vaš najboljši svetovalec, ob pomoči katerega lahko najdete delo, ki vas bo izpolnjevalo in ustrezalo vašim potrebam.
Na portalu Eures lahko:
- iščete med več milijoni zaposlitvenih možnosti po vsej EU;
- pridobite dostop do mreže več kot 1 000 Euresovih svetovalcev v 31 državah, ki so pripravljeni zagotoviti vam prilagojeno podporo in smernice;
- poiščete informacije o življenjskih in delovnih razmerah, specifičnih za invalide v državi, ki vas zanima;
- preberete sveže novice o dogodkih, ki vam lahko pomagajo pri iskanju zaposlitve.
Poslanstvo: vključevanje
V skladu z načelom 17 evropskega stebra socialnih pravic imajo invalidi pravico do dohodkovne podpore, ki jim zagotavlja dostojno življenje, do storitev, ki jim omogočajo udeležbo na trgu dela in v družbi, ter do delovnega okolja, prilagojenega njihovim potrebam.
Za podporo tej misiji se izvajajo številni ukrepi za pomoč invalidom na delovnem mestu, kot so:
- spodbujanje nadaljnjega izobraževanja in usposabljanja za izboljšanje zaposljivosti;
- zagotavljanje ustrezno prilagojenih delovnih okolij, vključno z dostopno tehnologijo;
- ohranjanje vključujočih postopkov zaposlovanja;
- zagotavljanje specializiranega poklicnega svetovanja in
- omogočanje številnejših in raznovrstnih delovnih priložnosti.
Kariera v EU za vse
Ali vas zanima kariera v institucijah EU? Številne pobude po vsej Evropi državljanom EU s priznanim statusom invalidne osebe omogočajo, da se zaposlijo v institucijah in organih EU kot zaposleni ali pripravniki. V nadaljevanju lahko izveste več o nekaterih od teh priložnosti.
Evropski parlament vsako leto zaposli šest pogodbenih uslužbencev. Izbrani kandidati sklenejo enoletno pogodbo z možnostjo podaljšanja. Če želite preveriti, ali izpolnjujete pogoje, obiščite stran program pozitivnih ukrepov 2025. Takoj ko se odprejo prijave za leto 2026, se lahko prijavite na platformi Apply4EP.
Poleg tega, če ste diplomirali ali obiskujete tretji, četrti ali peti letnik univerzitetnega študija, se lahko potegujete za eno izmed petmesečnih plačanih pripravništev, ki jih Svet Evropske unije ponudi dvakrat letno. Več informacij in navodila za prijavo najdete na namenski spletni strani Sveta Evropske unije. Podobne priložnosti so na voljo tudi v drugih institucijah EU.
Pobude, kot so zgoraj navedene, skupaj s prizadevanji Euresa za odpravo ovir za zaposlovanje, koristijo vsem. Organizacije s sprejemanjem oseb z raznovrstnimi talenti, znanji in spretnostmi postajajo bolj odprte in vključujoče ter odpirajo številne priložnosti za vzajemno učenje in rast.
Ali bi radi izvedeli več o karierni podpori, ki je na voljo invalidom po vsej Evropi? Prijavite se na spletni seminar, ki bo potekal 18. Novembra, na temo Working Without Barriers - Mobility & Inclusion (Delo brez ovir – mobilnost in vključevanje) in spoznajte, kateri viri so vam izrecno namenjeni za pomoč na poklicni poti.
Sorodne povezave:
Evropska komisija – evropski akt o dostopnosti
Več informacij:
Poišči Euresove svetovalce
Življenjske in delovne razmere v državah Euresa
Euresova zbirka podatkov o prostih delovnih mestih
Euresove storitve za delodajalce
Euresov koledar dogodkov
Prihodnji spletni dogodki
EURES na Facebooku
EURES na omrežju X
EURES na LinkedInu
EURES na Instagramu
Več informacij
- Datum objave
- 13. november 2025
- Avtorji
- Evropski organ za delo | Generalni direktorat za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje
- Teme
- Namigi in nasveti
- Trendi zaposlovanja
- Povezani razdelki
- Pomoč in podpora
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles