EURES Ziņas

ES ekonomikas noturīgās atlabšanas rezultātā ir uzlabojušies apstākļi darba tirgū Eiropas jauniešiem. Garantijas jauniešiem shēma dod savu ieguldījumu, piedāvājot labākas nodarbinātības iespējas.

Kopš finanšu krīzes sākuma ES ir novērots augsts jauniešu bezdarba līmenis. Taču dažās valstīs sekas ir bijušas smagākas nekā citās, savukārt Vācija ir viena no valstīm, kurās jauniešu bezdarbs pēc krīzes ir pat samazinājies.

ES darba mobilitātes programma "Tava pirmā EURES darbavieta" (YfEj) palīdzēja kādai jaunai sievietei pāriet no pagaidu darba Itālijā uz pilna laika karjeru klientu apkalpošanas jomā Bulgārijā.

ES vienotais tirgus ir pasaulē lielākā tirdzniecības zona, kas piedāvā unikālas iespējas gan uzņēmumiem paplašināt uzņēmējdarbību, gan dažādu valstu uzņēmējiem un darbiniekiem tikties un mācīties citam no cita.

EURES portāls dod uzņēmumiem piekļuvi vairāk nekā 350 000 reģistrēto CV, un meklēt starp tiem labāko kandidātu nekad nav bijis vienkāršāk.

Marriott International ir viens no pasaulē vadošajiem viesmīlības nozares uzņēmumiem, kam ir vairāk nekā 6000 viesnīcu ķēde vairāk nekā 122 valstīs. Tik daudzveidīga klientu bāze rada lielu pieprasījumu pēc daudzvalodīgiem darbiniekiem, un Marriott pastāvīgi meklē talantīgus jaunus darbiniekus.

Ir daudz aptauju, kurās noskaidro, kuri ir lielākie uzņēmēji vai kuros uzņēmumos strādā visvairāk darba ņēmēju. Taču darba meklētājiem uzņēmuma lielums nav vissvarīgākais faktors. “Vislabākie” darba devēji ir tie, kuri sniedz darba ņēmējiem to, ko tie vēlas.

"My Big Danish Moment" ir video īsfilmu sērija par ārzemniekiem, kas izvēlējušies dzīvot un strādāt Dānijā.

Ar jaunu informācijas un komunikācijas tehnoloģiju (IKT) izmantošanu Eiropā arvien vairāk tiek atbalstīta konkurētspēja, inovācija un darbavietu radīšana. Kuras IKT prasmes mūsdienās ir visnepieciešamākās, un kur tās ir vajadzīgas?