Specjalistka ds. treści znalazła wymarzoną pracę w Monachium

29-letnia Giorgia postanowiła opuścić rodziną Padwę w poszukiwaniu lepszej jakości życia. Bardzo zależało jej na tym, by przenieść się ze stosunkowo zanieczyszczonej części północnych Włoch do kraju, w którym większą wagę przykłada się do zieleni miejskiej, natury i zrównoważonego rozwoju.

– Rozważałam inne miejsca w Europie, ale Niemcy leżą bliżej mojego domu, co daje mi dużą elastyczność, gdy muszę lub chcę odwiedzić bliskich – mówi Giorgia. – Bardzo cenię sobie również doskonałą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, jaką oferują niemieckie firmy. To zupełnie inny standard niż ten, który znałam z rodzinnego miasta.

Giorgia ma licencjat w dziedzinie literatury i komunikacji, dwa tytuły magistra – jeden w dziedzinie filologii włoskiej, a drugi komunikacji i marketingu – a także trzyletnie doświadczenie zawodowe. Szukała pracy w Niemczech przez blisko rok, aż w mediach społecznościowych natrafiła na informacje o sieci EURES i ukierunkowanym programie wspierania mobilności EURES (TMS).

Giorgia skontaktowała się z doradcami przez portal EURES, aby uzyskać wskazówki na temat przeprowadzki. Odpowiedziała jej Kim Prade, doradczyni EURES z Międzynarodowych Służb Specjalistycznych (ZAV w Norymberdze). Początkowo Giorgia nadal spotykała się z odmowami, ale przy wsparciu Kim Giorgia zaczęła wyciągać wnioski z tych doświadczeń i wykorzystywać otrzymywane informacje zwrotne przy kolejnych zgłoszeniach. Giorgia otrzymała również oficjalny list polecający od Federalnej Agencji Pracy oraz wzięła udział w warsztatach ZAV dotyczących procesów rekrutacyjnych, aby zwiększyć atrakcyjność jej kandydatury w oczach międzynarodowych pracodawców.

W lutym 2025 roku Giorgię zaproszono na bezpośrednią rozmowę kwalifikacyjną w języku angielskim w Niemczech. Koszty podróży zostały pokryte ze środków z programu EURES TMS. Kilka tygodni później Giorgia otrzymała ofertę pracy. W maju rozpoczęła pracę jako content manager w międzynarodowej firmie w Monachium. Giorgia na co dzień pracuje w języku angielskim, a jednocześnie uczy się niemieckiego na kursie finansowanym przez EURES TMS, aby łatwiej odnaleźć się w nowym środowisku.

Jak mówi Giorgia: – Lubię swoją pracę, bo jest dynamiczna i kreatywna, a do tego zawsze mam coś do zrobienia. Czuję, że mój głos się liczy. Bardzo cenię sobie elastyczność pracy zdalnej, jak i możliwość pracy z zagranicy.

Wyzwania

Zdaniem Giorgii największą trudnością było samo znalezienie zatrudnienia, ale tu z pomocą przyszedł EURES. – Nieocenione okazało się wsparcie ze strony Kim, która przekazywała mi potrzebne informacje, a także wspierała mnie na duchu.

Po przyjęciu oferty Giorgia znalazła tymczasowe zakwaterowanie, a miesiąc przed rozpoczęciem pracy przeprowadziła się do nowego mieszkania. Osobom w podobnej sytuacji radzi, by pytały nowych współpracowników o wskazówki dotyczące wynajmu. Musiała też zająć się formalnościami, takimi jak założenie konta bankowego czy ubezpieczenie zdrowotne, a także zaczęła angażować się w różne aktywności, by poznawać nowych ludzi. – Nie powiedziałabym jeszcze, że mam tu bliskich przyjaciół, ale moi współpracownicy są świetni – życzliwi i pomocni.

Giorgia dodaje: – Najważniejszą rzeczą, jaką dał mi ten program, a konkretnie Kim, była wiara we mnie. Sytuacja na rynku pracy jest obecnie trudna i wymaga cierpliwości i wytrwałości. W takich warunkach posiadanie mentora, który cię wspiera, wierzy w ciebie, pyta o samopoczucie i po prostu o ciebie dba, daje motywację i energię do dalszego działania.Jestem za to Kim niezmiernie wdzięczna. Można czuć się samotnym i zagubionym, ale świadomość, że ktoś ci pomaga, nawet po znalezieniu pracy, sprawia, że całe to doświadczenie staje się o wiele lepsze!.

Wsparcie w ramach sieci EURES

Kim Prade z EURES przyznaje, że długie poszukiwania pracy były dla Giorgii wyczerpujące. – Kiedy zgłosiła się do mnie po pomoc, była już dość sfrustrowana – mówi. – Myślę, że połączenie wsparcia w ramach TMS, doradztwa przy ubieganiu się o pracę oraz odrobiny szczęścia sprawiło, że w krótkim czasie otrzymała ofertę pracy – mimo braku znajomości języka niemieckiego. Nie pojawiły się większe przeszkody, a współpraca z Giorgią opierała się na dużym zaufaniu. Bardzo miło było obserwować, jak bardzo jest zmotywowana i zaangażowana.

Kim radzi innym osobom poszukującym pracy, by nie traciły nadziei. – Znalezienie dobrej pracy jest możliwe, ale należy wykazać się determinacją i zaangażowaniem. Wymaga to jednak cierpliwości, wytrwałości oraz pewnej odporności na niepowodzenia. Kim dodaje: – Ważne są realistyczne oczekiwania. Zaklimatyzowanie się, nawiązanie nowych kontaktów i znalezienie mieszkania wymaga czasu. Trzeba akceptować tymczasowe rozwiązania i nie oczekiwać, że wszystko uda się osiągnąć od razu.

Chcesz wiedzieć więcej? Obejrzyj film na temat programu EURES TMS Germany i zapoznaj się ze stroną poświęconą życiu i pracy w Niemczech.

Więcej informacji:

Europejskie Dni Pracy

Znajdź doradców EURES

Warunki życia i pracy w państwach EURES

Baza ofert pracy EURES

Usługi EURES adresowane do pracodawców

Kalendarz wydarzeń EURES

Nadchodzące wydarzenia online

EURES na Facebooku

EURES na X

EURES na LinkedIn