Prisöverkomlighetskrisen för unga européer

Hur kan vi skapa en prismässigt mer överkomlig framtid för unga européer? De deltagande ungdomarna och Europeiska kommissionens verkställande vice ordförande med ansvar för sociala rättigheter, kompetens, arbetstillfällen av god kvalitet och beredskap, Roxana Mînzatu, försökte besvara denna fråga vid den politiska dialogen med ungdomar i Bryssel i mars 2026.

I dialogen deltog 15 ungdomar: nio kvinnor och sex män i åldern 21–29 år från 12 olika länder. De delade med sig av sina erfarenheter och åsikter kopplade till de stigande levnadskostnaderna och de konsekvenser som detta får för dem.

Många ungdomar i Europa har svårt att hitta ett eget boende på grund av chockhöga hyror eller att på egen hand få ekonomin att gå ihop efter att ha betalat hyran och är därför beroende av stöd från familjen för att ha råd med mat och uppvärmning. Många tvingas också dra ner på fritids- och kulturaktiviteter.

Övergången från skolbänken till arbetsplatsen

En av de viktigaste slutsatserna var att det är nödvändigt att förenkla övergången från studier till arbetslivet. Följande lösningar föreslogs:

Utöka antalet praktikplatser och möjligheter för nyutexaminerade.
Stärka dialogen mellan utbildningsanordnare och arbetsgivare.
Ge yrkesutbildningsmöjligheter ett större erkännande och göra dem attraktivare från tidig ålder, eftersom tekniska yrken ofta förbises när unga gör sina karriärval.
Förbättra utbildningen i ekonomiska frågor för att förbereda ungdomar för vuxenlivet.
Ta hjälp av lönesubventioner och EU-finansiering för att göra det enklare för ungdomar att ta sig in på arbetsmarknaden och få tillgång till arbetstillfällen av god kvalitet.

Eures är ett av de verktyg som EU redan har infört för att främja en rättvis rörlighet på arbetsmarknaden och erbjuda tjänster som banar väg för ungdomar att ta sig in på arbetsmarknaden. Eures ger dig tillgång till över 2,5 miljoner lediga tjänster, värdefulla råd och tips, information om levnads- och arbetsvillkor i olika europeiska länder samt dynamiska rekryteringsevenemang. Eures har också ett nätverk av utbildade rådgivare som erbjuder information, vägledning och förmedling av arbete till arbetssökande.

Bostäder

Ett annat diskussionsämne var bostäder till överkomlig kostnad. För att öka utbudet av bostäder föreslogs bland annat förenklade förfaranden för bygglov och byggnation samt incitament för att renovera tomma fastigheter. För att skapa fler bostäder till överkomlig kostnad föreslogs en europeisk fond avsedd för ungdomsbostäder samt åtgärder för att göra småstäder och landsbygdsområden attraktivare att bo och arbeta i. Andra lösningar som föreslogs var bland annat generationsbostäder och distansarbete.

AI-utmaningen

Vikten av kontinuerlig kompetensutveckling betonades också, med tanke på den ökande automatiseringen av arbetsuppgifter som vanligtvis utförs av nyanställda. Samtidigt var deltagarna överens om att AI kan påskynda erkännandet av kompetens och kvalifikationer över gränserna, modernisera arbetsmarknaden och öka arbetstagarnas rörlighet.

Mînzatu avslutade dialogen med att redogöra för EU:s kommande åtgärder för att öka antalet arbetstillfällen av god kvalitet, främja rättvis arbetskraftsrörlighet samt stödja yrkesutbildning och digital utbildning. Verkställande vice ordförande Mînzatu uppmuntrade även ungdomar som vill bidra till förändring att engagera sig politiskt på lokal, nationell och europeisk nivå. Politiken kommer att förbli bristfällig om ungdomarna inte får vara med och påverka.

Läs rapporten om du är intresserad av att lära dig mer om årets politiska dialog med ungdomar. Eller läs mer om levnadskostnaderna i EU.

Relaterade länkar:

Politisk dialog med ungdomar

2026 års rapport om den politiska dialogen med ungdomar

Eures – Hitta ett jobb

Eures – Tips och råd för arbetssökande

Eures – Levnads- och arbetsvillkor i Europa

Europeiska jobbdagarna

Euresrådgivare

Levnadskostnaderna i EU

Läs mer:

Europeiska jobbdagarna