Að leysa fjárhagsvandamálið fyrir unga Evrópubúa

Hvernig getum við skapað betri framtíð fyrir ungt fólk? Þetta var spurningin sem ungt fólk og varaforseti framkvæmdastjórnar Evrópusambandsins um félagsleg réttindi og færni, gæðastörf og viðbúnað Roxana Mînzatu reyndu að svara á stefnumótunarviðræðunum um ungt fólk sem haldin var í Brussel í mars 2026.

Viðræðurnar leiddu saman 15 ungmenni – 9 konur og 6 karlar á aldrinum 21 til 29 ára frá 12 mismunandi löndum – sem miðluðu reynslu sinni og hugmyndum um hvað hækkandi framfærslukostnaður þýðir fyrir þau.

Ef þú ert ung manneskja í Evrópu getur þú líklega samsamað þig við eitt af þessu: að geta ekki fengið eigið húsnæði vegna ótrúlega hárrar leigu; að hafa efni á leigu en reiða sig á fjölskylduna til að standa straum af nauðsynjum eins og mat og upphitun; eða að skera niður tómstunda- og menningariðju.

Frá kennslustofu til vinnustaðar

Ein af lykilniðurstöðunum var þörfin á að styrkja umskiptin úr námi yfir í atvinnulíf. Meðal þeirra lausna sem lagðar voru til voru:

Að auka starfsnám og tækifæri fyrir byrjendur;
að efla skoðanaskipti milli þeirra sem veita menntun og vinnuveitenda,
að gera starfsmenntun og starfsþjálfun viðurkenndari og aðlaðandi frá unga aldri, þar sem tæknistörf eru oft vanmetin sem starfsleiðir;
að bæta fjármálafræðslu í skólum til að undirbúa ungt fólk fyrir fyrstu skrefin í fullorðinslífinu; og
að nýta launastyrki og fjármögnun frá ESB til að styðja reynslu af fyrsta starfi og aðgang að gæðastarfi.

EURES er eitt af þeim verkfærum ESB sem þegar eru til staðar til að styðja við sanngjarna hreyfanleika vinnuafls og býður upp á þjónustu sem opnar leiðir fyrir ungt fólk inn á vinnumarkaðinn. Það veitir aðgang að yfir 2,5 milljón atvinnuauglýsingum, verðmætar vísbendingar og ábendingar, upplýsingar um lífskjör og starfsskilyrði í mismunandi Evrópulöndum og með lifandi ráðningarviðburðum. Það hefur einnig net þjálfaðra ráðgjafa hjá sem bjóða upp á upplýsingar, leiðbeiningar og ráðningaþjónustu fyrir atvinnuleitendur.

Staður til að búa

Í viðræðunum var einnig fjallað um húsnæðiskostnað. Til að auka framboð á húsnæði voru tillögurnar meðal annars að einföldun á byggingarleyfis- og byggingarferli og hvata til að gera upp tómar eignir. Til að tryggja hagkvæmari húsnæði var lagt til að stofnaður yrði evrópskur sjóður sem ætlaður væri að húsnæðisútbúa ungt fólk, ásamt því að gera smærri borgir og dreifbýli aðlaðandi til búsetu og atvinnu. Aðrar lausnir voru meðal annars kynslóðabundið húsnæði og fjarvinna.

Áskorun gervigreindarinnar

Einnig var lögð áhersla á þörfina fyrir stöðuga hæfniþróun, í ljósi aukinnar sjálfvirkni verkefna sem venjulega eru unnin af byrjendum. Á sama tíma viðurkenndu þátttakendur að gervigreindin gæti flýtt fyrir viðurkenningu á færni og hæfni yfir landamæri, nútímavætt vinnumarkaðinn og eflt hreyfanleika starfsmanna.

Mînzatu lauk viðræðunum með því að leggja fram næstu skref ESB til að auka gæðastörf, efla sanngjarna hreyfanleika vinnuafls og efla starfsmenntun og stafræna menntun. Ef þú ert ung(ur) og veltir fyrir þér hvað þú getur gert til að koma á breytingum, þá hafði framkvæmdastjórinn svar við því líka: vertu virk(ur) í stjórnmálum á staðnum, á landsvísu og í evrópskum vettvangi. Stefnumál halda áfram að vera gölluð þegar ungt fólk er ekki hluti af umræðunni.

Ef þú hefur áhuga á að læra meira um umræður um æskulýðsstefnu á þessu ári skaltu lesa skýrsluna. Eða fá upplýsingar um hvað það kostar að búa í ESB.

Tengdir hlekkir:

Ungmennastefnuráðgjafarviðræður

Samræðuskýrsla um ungmennastefnu 2026

EURES – Finna starf

EURES – Ráðleggingar og ábendingar fyrir atvinnuleitendur

EURES – Búseta og störf í Evrópu

Evrópskir
atvinnudagar

EURES-ráðgjafar

Kostnaður við að búa í ESB

Nánari upplýsingar:

Evrópskir atvinnudagar