Résoudre la crise de l’accessibilité financière pour les jeunes Européens

Comment offrir un avenir plus abordable aux jeunes Européens? C’est à cette question que plusieurs jeunes et Roxana Mînzatu, vice-présidente exécutive de la Commission européenne chargée des droits sociaux et des compétences, des emplois de qualité et de l’état de préparation, ont tenté de répondre lors du dialogue stratégique en faveur de la jeunesse, qui s’est tenu à Bruxelles en mars 2026.

Ce dialogue a réuni 15 jeunes — neuf femmes et six hommes âgés de 21 à 29 ans et originaires de 12 pays différents — qui ont partagé leurs expériences et leurs réflexions sur ce que signifie la hausse du coût de la vie pour eux.

Si vous êtes un(e) jeune en Europe, vous vous reconnaîtrez sans doute dans l’une de ces situations: ne pas trouver de logement à cause de loyers exorbitants, réussir à payer son loyer, mais devoir compter sur sa famille pour subvenir à ses besoins essentiels, comme la nourriture et le chauffage, ou encore devoir réduire ses dépenses en matière de loisirs et d’activités culturelles.

De la salle de classe au lieu de travail

L’un des principaux enseignements tirés du dialogue est la nécessité de faciliter la transition entre les études et le monde du travail. Les solutions proposées sont notamment les suivantes:

créer davantage de possibilités de stages et de postes de niveau débutant;
renforcer le dialogue entre les prestataires de services éducatifs et les employeurs;
renforcer la reconnaissance et l’attractivité de l’enseignement et de la formation professionnels auprès des enfants dès le plus jeune âge, les professions techniques étant souvent négligées lors de la définition du parcours professionnel;
améliorer l’éducation financière dans les écoles afin de préparer les jeunes à leurs premiers pas dans la vie d’adulte; et
recourir aux subventions salariales et aux financements de l’UE pour favoriser les premières expériences professionnelles et l’accès à des emplois de qualité.

EURES est l’un des outils de l’Union européenne déjà mis en place pour favoriser une mobilité professionnelle équitable, en proposant des services qui ouvrent des perspectives aux jeunes qui entrent sur le marché du travail. EURES permet d’accéder à plus de 2,5 millions d’offres d’emploi, à de précieux trucs et astuces, à des informations sur les conditions de vie et de travail dans différents pays européens et à des événements de recrutement dynamiques. EURES, c’est également un réseau de conseillers formés qui proposent des services d’information, d’orientation et de placement aux demandeurs d’emploi.

La question du logement

Le dialogue a également porté sur l’accessibilité financière du logement. Pour augmenter l’offre de logements, il a notamment été proposé de simplifier les procédures de construction et d’obtention de permis de construire, ainsi que de mettre en place des mesures incitatives pour la rénovation des biens immobiliers inoccupés. Afin de rendre les logements plus abordables, il a été suggéré de créer un fonds européen consacré au logement des jeunes, tout en rendant les petites villes et les zones rurales plus attrayantes pour ceux qui souhaiteraient y vivre et y travailler. Parmi les autres solutions figuraient les formules de logement intergénérationnel et le télétravail.

L’enjeu de l’IA

La nécessité d’un perfectionnement continu des compétences a également été soulignée, compte tenu de l’automatisation croissante des tâches habituellement effectuées par des employés débutants. Parallèlement, les participants ont reconnu que l’IA pouvait accélérer la reconnaissance transfrontière des compétences et des qualifications, moderniser le marché du travail et favoriser la mobilité des travailleurs.

M^me Mînzatu a conclu le dialogue en exposant les grandes lignes des prochaines mesures que l’UE compte prendre pour créer davantage d’emplois de qualité, favoriser une mobilité équitable de la main-d’œuvre et promouvoir la formation professionnelle et l’éducation numérique. Si vous êtes jeune et que vous vous demandez ce que vous pouvez faire pour contribuer au changement, la vice-présidente exécutive avait également la réponse: engagez-vous en politique aux niveaux local, national et européen. Les mesures politiques restent imparfaites lorsque les jeunes ne prennent pas part au débat.

Si vous souhaitez en savoir plus sur le dialogue stratégique en faveur de la jeunesse de cette année, lisez le rapport. Vous pouvez également vous renseigner sur le coût de la vie dans l’UE.

Liens connexes:

Dialogue stratégique en faveur de la jeunesse

Rapport sur le dialogue stratégique en faveur de la jeunesse 2026

EURES – Trouver un emploi

EURES - Trucs et astuces pour les demandeurs d’emploi

EURES – Conditions de vie et de travail en Europe

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Le coût de la vie dans l’Union européenne

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