Ugrás a fő tartalomra
Logó
EURES (EURopean Employment Services)

Az európai fiatalok megélhetési válságának megoldása

Ha európai fiatalként téged is érintenek a növekvő költségek, akkor olvasd el, milyen megoldásokat javasoltak az idei ifjúságpolitikai párbeszéd rendezvényen Brüsszelben.

  • Sajtócikk
  • 2026. június 24.
  • Európai Munkaügyi Hatóság, A Foglalkoztatás, a Szociális Ügyek és a Társadalmi Befogadás Főigazgatósága
  • Olvasási idő: 3 perc

Hogyan teremthetünk megfizethetőbb jövőt az európai fiatalok számára? Erre a kérdésre próbáltak választ adni a fiatalok és Roxana Mînzatu, az Európai Bizottság szociális jogokért és készségekért, valamint minőségi munkahelyekért és felkészültségért felelős ügyvezető alelnöke a 2026 márciusában Brüsszelben tartott ifjúságpolitikai párbeszéd során.

A párbeszéden 15 fiatal vett részt – 12 különböző országból 9 21 - 29 éves nő és 6 férfi –, akik megosztották tapasztalataikat és elképzeléseiket arról, hogy mit jelentenek számukra a növekvő megélhetési költségek.

Ha fiatal vagy Európában, valószínűleg ismerősnek tűnik számodra valamelyik helyzet ezek közül: nem tudsz önállóan saját lakást bérelni a megdöbbentően magas albérleti díjak miatt; bár a bérleti díjat ki tudod fizetni, az élelmiszer és a fűtés terén a családod segítségére szorulsz; vagy le kell mondanod szabadidős és kulturális programlehetőségekről.

Osztálytermektől a munkahelyekig

Az egyik legfontosabb tanulság az volt, hogy meg kell erősíteni a tanulás világából a munkaerőpiacra való átmenetet. A javasolt megoldások a következők voltak:

  • a szakmai gyakorlatok és a pályakezdőknek szóló álláslehetőségek bővítése;
  • az oktatási szolgáltatók és a munkáltatók közötti párbeszéd erősítése;
  • a szakképzés elismertségének növelése és népszerűsítése már korai életkortól, mivel a műszaki szakmák gyakran háttérbe szorulnak a pályaválasztás során;
  • a pénzügyi oktatás javítása az iskolákban annak érdekében, hogy felkészítsék a fiatalokat a felnőtt világ első lépéseire;
  • a bértámogatások és az uniós források felhasználásával az első munkahelyi tapasztalatok megszerzésének és a minőségi foglalkoztatáshoz való hozzáférés elősegítése érdekében.

Az EURES a méltányos munkaerő-mobilitás támogatására már bevezetett egyik olyan uniós eszköz, amely olyan szolgáltatásokat kínál, amelyek utat nyitnak a munkaerőpiacra belépő fiatalok számára. Hozzáférést biztosít több mint 2,5 millió álláshirdetéshez, hasznos tanácsohoz és tippekhez, valamint a különböző európai országokban tapasztalható élet- és munkakörülményekről szóló információkhoz, továbbá dinamikus munkaerő-felvételi rendezvényekhez. Emellett képzett tanácsadókból álló hálózattal is rendelkezik, akik információs, pályaorientációs és munkaközvetítési szolgáltatásokat nyújtanak az álláskeresőknek.

Lakáskérdések

A párbeszéd a lakhatás megfizethetőségére is kiterjedt. A lakáskínálat bővítése érdekében többek között az építési engedélyezési és kivitelezési eljárások egyszerűsítését, valamint az üresen álló ingatlanok felújítására irányuló ösztönzőket javasoltak. Az olcsóbb lakhatás érdekében javaslat született egy, a fiatalok lakhatását célzó európai alap létrehozására, valamint arra, hogy a kisebb városokat és a vidéki térségeket vonzóbbá tegyék az ottani élet és a munkavállalás szempontjából. Az egyéb javasolt megoldások közé tartozott a több generációs lakhatás és a távmunka.

A mesterséges intelligencia jelentette kihívás

A párbeszéd során azt is kiemelték, hogy szükség van a folyamatos készségfejlesztésre, mivel egyre inkább automatizálják a feladatokat, amelyeket általában pályakezdő munkavállalók végeznek. A résztvevők ugyanakkor elismerték, hogy a mesterséges intelligencia felgyorsíthatja a készségek és képesítések határokon átnyúló elismerését, korszerűsítheti a munkaerőpiacot és fellendítheti a munkavállalók mobilitását.

Mînzatu a párbeszédet azzal zárta le, hogy felvázolta az EU következő lépéseit a minőségi munkahelyek számának növelése, a méltányos munkaerő-mobilitás elősegítése, valamint a szakképzés és a digitális oktatás támogatása érdekében. Ha fiatal vagy, és azon töprengsz, mit tehetsz a változás elősegítése érdekében, az alelnök erre is tudott választ adni: legyél politikailag aktív helyi, országos és európai szinten egyaránt. A szakpolitikák továbbra is problémásak maradnak, ha a fiatalok nem vesznek részt a párbeszédben.

Ha többet szeretnél megtudni az idei ifjúságpolitikai párbeszédről, olvasd el a jelentést. Vagy tájékozódj, hogy milyenek a megélhetési költségek az EU-ban.

 

Kapcsolódó linkek:

Ifjúságpolitikai párbeszéd

A 2026. évi ifjúságpolitikai párbeszédről szóló jelentés

EURES – Álláskeresés

EURES – Tippek és tanácsok álláskeresőknek

EURES – Élet- és munkakörülmények Európában

Európai Foglalkoztatási Napok

EURES-tanácsadók

Megélhetési költségek az EU-ban

További információ:

Európai Foglalkoztatási Napok

Az Ön EURES tanácsadója

Élet- és munkakörülmények az EURES-országokban

EURES állásadatbázis

Az EURES szolgáltatásai munkaadóknak

EURES rendezvénynaptár

Közelgő online események

Az EURES a Facebookon

Az EURES a Twitteren

Az EURES a LinkedInen

Közzététel dátuma
2026. június 24.
Szerzők
Európai Munkaügyi Hatóság | A Foglalkoztatás, a Szociális Ügyek és a Társadalmi Befogadás Főigazgatósága
Témák
  • Üzlet / Vállalkozás
  • Munkaerőpiaci hírek/mobilitási hírek
  • Hírek/jelentések/statisztika
  • Ifjúság
Kapcsolódó szakasz(ok)
Ágazat
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Jogi nyilatkozat

A cikkek célja az EURES portál felhasználóinak tájékoztatása az aktuális témákról és trendekről, valamint viták és viták ösztönzése. Tartalmuk nem feltétlenül tükrözi az Európai Munkaügyi Hatóság (ELA) vagy az Európai Bizottság álláspontját. Ezenkívül az EURES és az ELA nem támogatja a fent említett harmadik felek webhelyeit.