Riešenie krízy dostupnosti bývania pre mladých Európanov

Ako môžeme vytvoriť cenovo dostupnejšiu budúcnosť pre mladých Európanov? Na túto otázku sa mladí ľudia a výkonná podpredsedníčka Európskej komisie pre sociálne práva a zručnosti, kvalitné pracovné miesta a pripravenosť Roxana Mînzatuová pokúsili odpovedať na politickom dialógu s mládežou, ktorý sa konal v marci 2026 v Bruseli.

Na tomto stretnutí sa zišlo 15 mladých ľudí – 9 žien a 6 mužov vo veku od 21 do 29 rokov z 12 rôznych krajín –, ktorí sa podelili o svoje skúsenosti a názory na to, čo pre nich znamená rast životných nákladov.

Ak ste mladí ľudia v Európe, pravdepodobne sa dokážete stotožniť s niektorou z týchto situácií: nemôžete si nájsť vlastné bývanie kvôli šokujúco vysokému nájomnému; síce si môžete dovoliť nájomné, ale na pokrytie základných potrieb, ako je jedlo a kúrenie, ste odkázaní na rodinu; alebo obmedzujete voľnočasové a kultúrne aktivity.

Od školských lavíc po pracovisko

Jedným z hlavných záverov bola potreba posilniť prechod zo školského vzdelávania do zamestnania. Medzi navrhované riešenia patrilo:

rozširovanie stáží a pracovných príležitostí pre začínajúcich;
posilňovanie dialógu medzi poskytovateľmi vzdelávania a zamestnávateľmi;
zvyšovanie uznávania a atraktívnosti odborného vzdelávania a prípravy už od raného veku, keďže technické profesie sa často prehliadajú ako možné kariérne dráhy;
zlepšenie finančného vzdelávania v školách s cieľom pripraviť mladých ľudí na prvé kroky vo svete dospelých a
využívanie mzdových dotácií a finančných prostriedkov EÚ na podporu získania prvých pracovných skúseností a prístupu ku kvalitnému zamestnaniu.

EURES je jedným z existujúcich nástrojov EÚ na podporu spravodlivej mobility pracovnej sily, ktorý mladým ľuďom podáva pomocnú ruku pri vstupe na trh práce. Poskytuje prístup k viac ako 2,5 miliónu pracovných ponúk, hodnotným tipom a radám, informáciám o životných a pracovných podmienkach v rôznych európskych krajinách a dynamickým náborovým podujatiam. Takisto disponuje sieťou vyškolených poradcov, ktorí uchádzačom o zamestnanie ponúkajú informácie, poradenstvo a služby sprostredkovania práce.

Miesto na bývanie

Predmetom dialógu bola aj cenová dostupnosť bývania. Súčasťou návrhov na zvýšenie dostupnosti bývania bolo zjednodušenie stavebných povolení a stavebných postupov, ako aj stimuly na obnovu neobsadených nehnuteľností. Na zabezpečenie cenovo dostupnejšieho bývania bol navrhnutý európsky fond zameraný na bývanie pre mladých ľudí, ako aj opatrenia na zvýšenie atraktívnosti menších miest a vidieckych oblastí z hľadiska bývania a práce. Medzi ďalšie riešenia patrilo medzigeneračné bývanie a práca na diaľku.

Výzva v podobe umelej inteligencie

Takisto sa poukázalo na potrebu neustáleho rozvoja zručností vzhľadom na rastúcu automatizáciu úloh, ktoré zvyčajne vykonávajú zamestnanci na najnižších pozíciách. Účastníci zároveň uznali, že umelá inteligencia by mohla urýchliť cezhraničné uznávanie zručností a kvalifikácií, modernizovať trh práce a podporiť mobilitu pracovníkov.

Výkonná podpredsedníčka Mînzatuová na záver svojho vystúpenia načrtla ďalšie kroky EÚ zamerané na zvýšenie počtu kvalitných pracovných miest, podporu spravodlivej pracovnej mobility a propagáciu odborného vzdelávania a digitálneho vzdelávania. Ak ste mladí a premýšľate, čo môžete urobiť pre to, aby ste prispeli k zmene, výkonná podpredsedníčka mala odpoveď aj na to: angažujte sa v politike na miestnej, národnej aj európskej úrovni. Ak mladí ľudia nie sú súčasťou diskusie, politické opatrenia nikdy nebudú bezchybné.

Ak sa chcete dozvedieť viac o tohtoročnom politickom dialógu s mládežou, prečítajte si správu. Alebo si prečítajte o životných nákladoch v EÚ.

Súvisiace odkazy:

Politický dialóg s mládežou

Správa o politickom dialógu s mládežou za rok 2026

EURES – Vyhľadať prácu

EURES – Tipy a rady pre uchádzačov o zamestnanie

EURES – Životné a pracovné podmienky v Európe

Európske dni pracovných príležitostí

Poradcovia siete EURES

Životné náklady v EÚ

Ďalšie informácie:

Európske dni pracovných príležitostí