Πώς μπορούμε να οικοδομήσουμε ένα πιο προσιτό οικονομικά μέλλον για τους νέους Ευρωπαίους; Σε αυτό το ερώτημα προσπάθησαν να απαντήσουν οι νέοι και η εκτελεστικός αντιπρόεδρος για τα κοινωνικά δικαιώματα και τις δεξιότητες, τις ποιοτικές θέσεις εργασίας και την ετοιμότητα, της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, κ. Roxana Mînzatu, στο πλαίσιο του διαλόγου πολιτικής με τη νεολαία που πραγματοποιήθηκε στις Βρυξέλλες τον Μάρτιο του 2026.
Στον διάλογο συμμετείχαν 15 νέοι – 9 γυναίκες και 6 άνδρες ηλικίας 21 έως 29 ετών από 12 διαφορετικές χώρες – οι οποίοι μοιράστηκαν τις εμπειρίες και τις απόψεις τους σχετικά με το τι σημαίνει για αυτούς το αυξανόμενο κόστος ζωής.
Αν είσαι νέος στην Ευρώπη, πιθανότατα μπορείς να ταυτιστείς με κάποια από τις παρακάτω καταστάσεις: δεν μπορείς να αποκτήσεις δικό σου σπίτι λόγω των εξωφρενικά υψηλών ενοικίων· δεν καταφέρνεις να πληρώσεις το ενοίκιο, αλλά εξαρτάσαι από την οικογένειά σου για βασικές ανάγκες όπως το φαγητό και τη θέρμανση· ή περιορίζεις τις δραστηριότητες αναψυχής και πολιτισμού.
Από την αίθουσα διδασκαλίας στον χώρο εργασίας
Ένα από τα βασικά συμπεράσματα ήταν η ανάγκη ενίσχυσης της μετάβασης από την εκπαίδευση στην απασχόληση. Οι προτεινόμενες λύσεις περιλάμβαναν:
- την επέκταση των προγραμμάτων πρακτικής άσκησης και των ευκαιριών για νεοεισερχόμενους εργαζομένους·
- την ενίσχυση του διαλόγου μεταξύ των φορέων εκπαίδευσης και των εργοδοτών·
- την ενίσχυση της αναγνώρισης και της ελκυστικότητας της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης από νεαρή ηλικία, καθώς τα τεχνικά επαγγέλματα συχνά δεν αποτελούν επιλογές σταδιοδρομίας·
- τη βελτίωση της οικονομικής εκπαίδευσης στα σχολεία, ώστε να προετοιμαστούν οι νέοι για τα πρώτα τους βήματα στον κόσμο των ενηλίκων· και
- την αξιοποίηση μισθολογικών επιδοτήσεων και χρηματοδότησης από την ΕΕ με στόχο τη στήριξη της εμπειρίας στην πρώτη θέση εργασίας και την πρόσβαση σε ποιοτική απασχόληση.
Το EURES αποτελεί ένα από τα εργαλεία της ΕΕ που έχουν ήδη τεθεί σε εφαρμογή για την προώθηση της δίκαιης κινητικότητας του εργατικού δυναμικού, παρέχοντας υπηρεσίες που ανοίγουν δρόμους για τους νέους που εισέρχονται στην αγορά εργασίας. Παρέχει πρόσβαση σε περισσότερες από 2,5 εκατομμύρια προκηρύξεις θέσεων εργασίας, πολύτιμες υποδείξεις και συμβουλές, πληροφορίες σχετικά με τις συνθήκες διαβίωσης και εργασίας σε διάφορες ευρωπαϊκές χώρες και δυναμικές εκδηλώσεις πρόσληψης. Διαθέτει επίσης δίκτυο εκπαιδευμένων συμβούλων οι οποίοι παρέχουν πληροφορίες, καθοδήγηση και υπηρεσίες εύρεσης εργασίας σε άτομα που αναζητούν εργασία.
Στέγαση
Ο διάλογος επικεντρώθηκε επίσης στο θέμα της οικονομικής προσιτότητας της στέγασης. Με στόχο την αύξηση της προσφοράς κατοικιών, μεταξύ των προτάσεων περιλαμβάνονταν η απλοποίηση των διαδικασιών έκδοσης οικοδομικών αδειών και κατασκευής, καθώς και η παροχή κινήτρων για την ανακαίνιση κενών ακινήτων. Για πιο οικονομικά προσιτή στέγη, προτάθηκε η δημιουργία ενός ειδικού ευρωπαϊκού ταμείου για τη στέγαση των νέων, καθώς και για να καταστούν οι μικρότερες πόλεις και οι αγροτικές περιοχές πιο ελκυστικές για σκοπούς διαβίωσης και εργασίας. Άλλες λύσεις περιλάμβαναν τη διαγενεακή στέγαση και την εξ αποστάσεως εργασία.
Η πρόκληση της τεχνητής νοημοσύνης
Τονίστηκε επίσης η ανάγκη για συνεχή ανάπτυξη δεξιοτήτων, δεδομένης της αυξανόμενης αυτοματοποίησης εργασιών που συνήθως εκτελούν οι νεοπροσληφθέντες υπάλληλοι. Ταυτόχρονα, οι συμμετέχοντες αναγνώρισαν ότι η ΤΝ θα μπορούσε να επιταχύνει την αναγνώριση των δεξιοτήτων και των προσόντων σε διασυνοριακό επίπεδο, να εκσυγχρονίσει την αγορά εργασίας και να τονώσει την κινητικότητα των εργαζομένων.
Η κ. Mînzatu περάτωσε τον διάλογο περιγράφοντας τα επόμενα βήματα της ΕΕ για την αύξηση των ποιοτικών θέσεων εργασίας, την τόνωση της δίκαιης κινητικότητας του εργατικού δυναμικού και την προώθηση της επαγγελματικής κατάρτισης και της ψηφιακής εκπαίδευσης. Εάν είστε νέος και αναρωτιέστε τι μπορείτε να κάνετε για να συμβάλετε στην αλλαγή, η εκτελεστική αντιπρόεδρος είχε μια απάντηση και για αυτό: να είστε πολιτικά ενεργοί σε τοπικό, εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο. Οι πολιτικές παραμένουν προβληματικές όταν οι νέοι δεν συμμετέχουν στη συζήτηση.
Εάν ενδιαφέρεστε να μάθετε περισσότερα για τον φετινό διάλογο πολιτικής με τη νεολαία, διαβάστε την έκθεση. Ή ενημερωθείτε σχετικά με το κόστος ζωής στην ΕΕ.
Σχετικοί σύνδεσμοι:
Διάλογος πολιτικής με τη νεολαία
Έκθεση για τον διάλογο πολιτικής με τη νεολαία 2026
Χρήσιμες συμβουλές του EURES για τα άτομα που αναζητούν εργασία
EURES – Συνθήκες διαβίωσης και εργασίας στην Ευρώπη
Ευρωπαϊκές ημερίδες για την απασχόληση
Διαβάστε περισσότερα:
Ευρωπαϊκές ημερίδες για την απασχόληση
Αναζητήστε συμβούλους EURES
Συνθήκες διαβίωσης και εργασίας στις χώρες που συμμετέχουν στο EURES
Βάση αναζήτησης εργασίας EURES
Υπηρεσίες EURES για τους εργοδότες
Πρόγραμμα εκδηλώσεων EURES
Προσεχείς διαδικτυακές εκδηλώσεις
Το EURES στο Facebook
Το EURES στο Twitter
Το EURES στο LinkedIn
- Ημερομηνία δημοσίευσης
- 24 Ιουνίου 2026
- Συντάκτες
- Ευρωπαϊκή Αρχή Εργασίας | Γενική Διεύθυνση Απασχόλησης, Κοινωνικών Υποθέσεων και Ένταξης
- Θέματα
- Επιχειρήσεις /Επιχειρηματικότητα
- Νέα για την αγορά εργασίας/ειδήσεις για την κινητικότητα
- Ειδήσεις / αναφορές / στατιστικά στοιχεία
- Νεολαία
- Σχετικές ενότητες
- Τομέας
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles