Jauno eiropiešu mājokļu pieejamības krīzes risināšana

Kā mēs varam nodrošināt jauniešiem Eiropā pieejamāku nākotni? Šis bija jautājums, uz kuru jaunieši un Eiropas Komisijas priekšsēdētājas izpildvietniece sociālo tiesību, prasmju, kvalitatīvu darbvietu un sagatavotības jautājumos Roxana Mînzatu centās atbildēt jaunatnes politikas dialogā, kas notika Briselē 2026. gada martā.

Dialogā piedalījās 15 jaunieši – deviņas sievietes un seši vīrieši vecumā no 21 līdz 29 gadiem no 12 dažādām valstīm –, kuri dalījās pieredzē un viedokļos par to, ko viņiem nozīmē dzīves dārdzības pieaugums.

Ja esi jauns cilvēks Eiropā, iespējams, tev ir pazīstama kāda no šīm situācijām: nespēja atrast sev mājvietu satriecoši augsto īres cenu dēļ; iespēja samaksāt īri, taču vienlaikus paļaušanās uz ģimenes atbalstu, lai nosegtu tādas pamatvajadzības kā pārtika un apkure; vai arī atteikšanās no daļas izklaides un kultūras pasākumu, lai savilktu galus kopā.

No skolas soliņa uz darba vietu

Viens no galvenajiem secinājumiem bija nepieciešamība uzlabot pāreju no izglītības uz nodarbinātību. Ierosinātie risinājumi bija:

plašākas stažēšanās un iesācēju līmeņa iespējas;
ciešāks dialogs starp izglītības sniedzējiem un darba devējiem;
lielāka profesionālās izglītības un apmācības atpazīstamība un pievilcība jau no agrīna vecuma, jo tehniskās profesijas bieži vien netiek apsvērtas kā karjeras izvēles iespējas;
kvalitatīvāka finanšu izglītība skolās, lai sagatavotu jauniešus viņu pirmajiem soļiem pieaugušo dzīvē;
plašāka algu subsīdiju un ES finansējuma izmantošana pirmās darba pieredzes iegūšanas un piekļuves kvalitatīvām darbvietām veicināšanai.

EURES ir viens no jau esošajiem ES instrumentiem, kas paredzēts, lai veicinātu taisnīgu darbaspēka mobilitāti, piedāvājot pakalpojumus, kas paver ceļu jauniešiem, kuri ienāk darba tirgū. Tas nodrošina piekļuvi vairāk nekā 2,5 miljoniem darba norīkojumu, vērtīgām norādēm un padomiem, informācijai par dzīves un darba apstākļiem dažādās Eiropas valstīs un dinamiskiem darbā pieņemšanas pasākumiem. Tai ir arī apmācītu padomdevēju tīkls, kas darba meklētājiem piedāvā informācijas, konsultāciju un darbā iekārtošanas pakalpojumus.

Dzīvesvieta

Dialogā galvenā uzmanība tika pievērsta arī mājokļu pieejamībai cenas ziņā. Lai nodrošinātu vairāk mājokļu, tika ierosināts vienkāršot būvatļaujas un būvniecības procedūras, kā arī stimulēt neapdzīvotu īpašumu renovāciju. Lai nodrošinātu cenas ziņā pieejamākus mājokļus, tika ierosināts izveidot Eiropas fondu, kas paredzēts jauniešu mājokļiem, kā arī padarīt mazākas pilsētas un lauku apvidus pievilcīgākus dzīvošanai un darbam. Citi risinājumi ietvēra paaudžu kopdzīvi un darbu attālināti.

MI izaicinājums

Tika uzsvērta arī nepieciešamība pastāvīgi attīstīt prasmes, ņemot vērā to, ka arvien vairāk tiek automatizēti uzdevumi, ko parasti veic sākuma līmeņa darbinieki. Tajā pašā laikā dalībnieki atzina, ka MI varētu paātrināt prasmju un kvalifikācijas atzīšanu pāri robežām, modernizēt darba tirgu un veicināt darbinieku mobilitāti.

Mînzatu noslēdza sarunu, izklāstot ES turpmākos pasākumus, lai palielinātu kvalitatīvu darbavietu skaitu, veicinātu taisnīgu darbaspēka mobilitāti un sekmētu profesionālo apmācību un digitālo izglītību. Ja esat jauns cilvēks un interesējaties par to, ko varat darīt, lai palīdzētu panākt pārmaiņas, priekšsēdētājas izpildvietniecei bija arī atbilde uz šo jautājumu: būt politiski aktīvam vietējā, valsts un Eiropas līmenī. Politika joprojām ir nepilnīga, ja jaunieši nepiedalās sarunā.

Ja vēlaties uzzināt vairāk par šā gada jaunatnes politikas dialogu, izlasiet ziņojumu. Vai arī saņemiet informāciju par izmaksām, kas saistītas ar dzīvi ES.

Saistītās saites

Jaunatnes politikas dialogi

2026. gada ziņojums par dialogu jaunatnes politikas jomā

EURES – darba meklēšana

EURES – padomi un ieteikumi darba meklētājiem

EURES – dzīves un darba apstākļi Eiropā

Eiropas Darba dienas

EURES padomdevēji

Dzīves dārdzība ES

Plašāka informācija:

Eiropas Darba dienas

Meklēt EURES padomdevējus