
Hoe kunnen we bouwen aan een betaalbaardere toekomst voor jonge Europeanen? Dit was de vraag die jongeren en de uitvoerend vicevoorzitter van de Europese Commissie voor Sociale Rechten en Vaardigheden, Hoogwaardige banen en Paraatheid, Roxana Mînzatu, probeerden te beantwoorden tijdens de jongerenbeleidsdialoog die in maart 2026 in Brussel werd gehouden.
Aan de dialoog namen 15 jongeren deel – 9 vrouwen en 6 mannen in de leeftijd van 21 tot en met 29 jaar uit 12 verschillende landen – die hun ervaringen en ideeën deelden over wat de stijgende kosten van levensonderhoud voor hen betekenen.
Als je een jongere bent in Europa, herken je je waarschijnlijk wel in een van de volgende situaties: geen eigen woning kunnen vinden vanwege de schrikbarend hoge huurprijzen, of de huur wel kunnen betalen, maar afhankelijk zijn van je familie voor basisbehoeften zoals eten en verwarming, of bezuinigen op vrijetijds- en culturele activiteiten.
Van klaslokaal naar werkplek
Een van de belangrijkste conclusies was de noodzaak om de aansluiting tussen het onderwijs en de arbeidsmarkt te versterken. Voorgestelde oplossingen:
- stages en instapmogelijkheden uitbreiden;
- de dialoog tussen onderwijsaanbieders en werkgevers verdiepen;
- beroepsonderwijs en -opleiding al vanaf jonge leeftijd meer erkenning en aantrekkingskracht geven, aangezien technische beroepen vaak over het hoofd worden gezien als carrièremogelijkheid;
- financiële educatie op scholen verbeteren om jongeren voor te bereiden op hun eerste stappen in de volwassen wereld, en
- loonsubsidies en EU-financiering inzetten om eerste werkervaringen en toegang tot kwalitatief hoogwaardige banen te ondersteunen.
EURES is een van de EU-instrumenten die al worden gebruikt om eerlijke arbeidsmobiliteit te ondersteunen door diensten aan te bieden die jongeren de gelegenheid geven om de arbeidsmarkt te betreden. Het portaal biedt toegang tot meer dan 2,5 miljoen vacatures, waardevolle hints en tips, informatie over levens- en arbeidsomstandigheden in verschillende Europese landen en dynamische wervingsevenementen. Daarnaast beschikt EURES over een netwerk van opgeleide adviseurs die werkzoekenden voorzien van informatie, begeleiding en bemiddelingsdiensten.
Een plek om te wonen
In de dialoog kwam ook de betaalbaarheid van woonruimte aan bod. Om meer woningen beschikbaar te maken, werden onder meer voorstellen gedaan om de procedures voor bouwvergunningen en bouwprojecten te vereenvoudigen en stimulansen in te voeren voor de renovatie van leegstaande panden. Om betaalbaardere huisvesting te realiseren, werd een Europees fonds voorgesteld dat specifiek gericht is op huisvesting voor jongeren, en werd tevens voorgesteld om kleinere steden en plattelandsgebieden aantrekkelijker te maken om te wonen en te werken. Andere oplossingen betroffen onder meer woongemeenschappen voor verschillende generaties en werken op afstand.
De AI-uitdaging
Ook werd gewezen op de noodzaak van voortdurende bijscholing, gezien de toenemende automatisering van taken die doorgaans door beginnende medewerkers worden uitgevoerd. Tegelijkertijd erkenden de deelnemers dat AI de grensoverschrijdende erkenning van vaardigheden en kwalificaties kan versnellen, de arbeidsmarkt kan moderniseren en de mobiliteit van werknemers kan stimuleren.
Roxana Mînzatu sloot de dialoog af met een toelichting op de volgende stappen die de EU gaat nemen om het aantal kwalitatief hoogwaardige banen te vergroten, eerlijke arbeidsmobiliteit te stimuleren en beroepsopleidingen en digitaal onderwijs te bevorderen. De uitvoerend vicevoorzitter had ook een antwoord op de vraag wat je kunt doen om verandering teweeg te brengen als je jong bent: wees politiek actief op lokaal, nationaal en Europees niveau. Beleid blijft gebrekkig als jongeren niet deelnemen aan de discussie.
Lees het verslag als je meer wilt te weten wilt komen over de jongerenbeleidsdialoog van dit jaar. Of lees meer over de kosten van levensonderhoud in de EU.
Relevante links:
Verslag over de jongerenbeleidsdialoog 2026
EURES – Vind een baan in Europa
EURES – Hints en tips voor werkzoekenden
EURES – Levens- en arbeidsomstandigheden in Europa
De kosten van levensonderhoud in de EU
Meer informatie:
Zoek een EURES-adviseur
Leven en werken in EURES-landen
EURES-vacaturebank
EURES-diensten voor werkgevers
EURES-evenementenkalender
Komende online-evenementen
EURES op Facebook
EURES op X
EURES op LinkedIn
- Datum publicatie
- 24 juni 2026
- Auteurs
- Europese Arbeidsautoriteit | Directoraat-generaal Werkgelegenheid, Sociale Zaken en Inclusie
- Onderwerpen
- Bedrijf/Ondernemerschap
- Arbeidsmarktnieuws/mobiliteitsnieuws
- Nieuws/rapporten/statistieken
- Jeugd
- Gerelateerde sectie(s)
- Sector
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles