Přejít na hlavní obsah
Logo
EURES (EURopean Employment Services)

Od chytřejších systémů po ekologičtější postupy – jak evropské podniky přijímají udržitelnou digitální budoucnost

Jak je do evropského úsilí o digitalizaci začleňována udržitelnost? EU právě zveřejnila statistiky, které naznačují slibný trend.

  • Zpráva
  • 2. července 2026
  • Evropský orgán pro pracovní záležitosti, Generální ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňování
  • Odhadovaná doba čtení: 3 min

Digitalizace neznamená pouze modernizaci systémů informačních a komunikačních technologií ze strany podniků. Jde o to, aby byly podniky efektivnější a inovativnější, aby expandovaly za lokální hranice a zároveň šetřily energií a materiály. Jinými slovy, jedná se o zásadní změnu, která podporuje konkurenceschopnost a udržitelnost a mění podobu evropského podnikatelského prostředí.

Digitalizace v číslech

Podle nejnovějšího vydání publikace Digitalizace v Evropě, kterou každoročně vydává Eurostat – statistický úřad EU –, dosáhlo 72 % všech podniků v EU základní úrovně digitální intenzity. To znamená, že využívají alespoň některé ze základních digitálních technologií, jako je rychlé internetové připojení, nástroje pro elektronické obchodování a cloudové služby.

V roce 2025:

  • 95 % podniků mělo přístup k širokopásmovému internetu,
  • 64 % podniků používalo sociální sítě (pouhých 37 % v roce 2015).
  • Podíl podniků provozujících internetový prodej byl sice o 6 procentních bodů vyšší než před deseti lety, avšak stále relativně nízký, a to 25 %. Elektronický prodej však představoval 19 % celkového obratu těchto podniků.

Jen o rok dříve, v roce 2024:

  • 93 % podniků využívalo alespoň jedno bezpečnostní opatření v oblasti informačních a komunikačních technologií, jako je například ověřování pomocí silného hesla, zálohování dat na samostatném úložišti nebo v cloudu a řízení přístupu k síti,
  • 53 % podniků pořádalo on-line schůzky.

Děláme to pro životní prostředí

Ačkoli digitalizace může přinášet výhody pro životní prostředí, jako je snížení spotřeby materiálů a zlepšení energetické účinnosti, přináší zároveň i výzvy, které nemůžeme přehlížet. Datová centra, sítě a připojená zařízení přispívají k uhlíkové stopě tohoto odvětví a častá obměna zařízení ze strany podniků ještě prohlubuje rostoucí problém s elektronickým odpadem.

Ale ještě není vše ztraceno. Podle zprávy Eurostatu se v posledních letech podíl odvětví informačních a komunikačních technologií v EU na emisích skleníkových plynů a znečišťujících látek v ovzduší stále snižuje – a to navzdory růstu tohoto odvětví.

Do jaké míry tedy podniky začleňují udržitelné postupy do svých snah v oblasti digitalizace? Ačkoli je vždy co zlepšovat, zjištění ze zprávy ukazují, že evropské podniky jsou na správné cestě.

V roce 2025 celkem 30 % všech podniků v EU využívalo řešení nebo systémy informačních a komunikačních technologií s cílem:

  • používat méně materiálů,
  • spotřebovávat méně energie a
  • zvýšit účinnost nebo podíl recyklovaných materiálů ve svých výrobcích či provozních činnostech.

V čele tohoto žebříčku se umístily Belgie (42 %) a Dánsko (40 %), zatímco nejnižší podíl podniků využívajících informační a komunikační technologie za účelem ochrany životního prostředí vykazovalo Maďarsko (16 %) a Bulharsko (13 %). V případě zastarání informačních a komunikačních technologií:

  • 77 % podniků využívalo programy sběru nebo recyklace elektronického odpadu,
  • 49 % podniků zastaralé zařízení ponechalo ve skladu,
  • 29 % podniků zastaralé zařízení prodalo, vrátilo pronajímatelům nebo darovalo.

Stejně jako většina pokročilých technologií mají i informační a komunikační technologie své výhody i nevýhody. Pro zaměstnavatele to znamená strategicky přemýšlet o tom, jak se digitální nástroje využívají: vybírat energeticky úsporné technologie, omezovat zbytečnou obměnu vybavení a co nejlépe využívat programy recyklace či opětovného použití. Tyto kroky nejenže podporují udržitelnost, ale posilují rovněž dlouhodobou konkurenceschopnost.

Podívejte se na článek sítě EURES o metodách, které mohou společnostem pomoci zvýšit počet pracovníků v odvětví informačních a komunikačních technologií, nebo si přečtěte o tom, jak může umělá inteligence zlepšit proces získávání talentovaných pracovníků.

 

Související odkazy:

Digitalizace v Evropě – vydání 2026

Emise skleníkových plynů a látek znečišťujících ovzduší z odvětví informačních a komunikačních technologií

Tři metody, které mohou společnostem v EU pomoci zvýšit počet pracovníků v odvětví informačních a komunikačních technologií (IKT)

Jak může umělá inteligence zlepšit proces získávání talentovaných pracovníků

Další informace:

Evropské dny pracovních příležitostí

Najděte si svého poradce EURES

Životní a pracovní podmínky v zemích sítě EURES

Databáze pracovních míst na portálu EURES

Služby sítě EURES pro zaměstnavatele

Kalendář akcí EURES

Připravované on-line akce

EURES na Facebooku

EURES na síti X

EURES na LinkedIn

Datum zveřejnění
2. července 2026
Autoři
Evropský orgán pro pracovní záležitosti | Generální ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňování
Témata
  • Obchod / Podnikání
  • Zprávy z trhu práce/zprávy o mobilitě
  • Zprávy/přehledy/statistiky
Související sekce
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Zřeknutí se odpovědnosti

Články mají uživatelům portálu EURES poskytnout informace o aktuálních tématech a trendech a podnítit diskusi a debatu. Jejich obsah nemusí nutně odrážet názor Evropského úřadu práce (ELA) nebo Evropské komise. EURES a ELA dále nepodporují výše uvedené webové stránky třetích stran.