Glavni sadržaj
Logo
EURES (EURopean Employment Services)

Od pametnijih sustava do zelenijih praksi, europska poduzeća prihvaćaju održivu digitalnu budućnost

Kako se održivost integrira u europske aktivnosti u području digitalizacije? EU je upravo objavio statističke podatke koji pokazuju obećavajući trend.

  • Novinski članak
  • 2. srpnja 2026.
  • Europsko nadzorno tijelo za rad, Glavna uprava za zapošljavanje, socijalna pitanja i uključivanje
  • Predviđeno vrijeme čitanja: 3 min

Kod digitalizacije nije riječ samo o tome da tvrtke nadograđuju svoje sustave IKT-a. Važnije od toga je povećanje njihove učinkovitosti i inovativnosti, širenje izvan lokalnih granica i uštede energije i materijala u tom procesu. Drugim riječima, riječ je o dubokosežnoj promjeni koja pokreće konkurentnost i održivost te mijenja europsko poslovno okruženje.

Digitalizacija u brojkama

U najnovijem izdanju publikacije Digitalisation in Europe (Digitalizacija u Europi), koju jednom godišnje objavljuje Eurostat, statistički ured EU-a, navodi se da je 72 % svih poduzeća u EU-u dosegnulo osnovnu razinu digitalnog intenziteta. To znači da upotrebljavaju barem neke osnovne digitalne tehnologije, kao što su brze internetske veze, alati za e-trgovinu i usluge računalstva u oblaku.

Konkretno, 2025. godine:

  • 95 % poduzeća imalo je pristup širokopojasnom internetu
  • 64 % njih koristilo se društvenim mrežama (samo 37 % u 2015.).
  • Iako 6 postotnih bodova viši nego prije 10 godina, postotak poduzeća koja se bave e-prodajom i dalje je bio relativno nizak i iznosio je 25 %. Međutim, e-prodaja činila je 19 % ukupnog prometa tih poduzeća.

Samo godinu dana ranije, odnosno 2024. godine:

  • 93 % poduzeća koristilo se barem jednom sigurnosnom mjerom u području IKT-a, kao što su autentifikacija jakom lozinkom, sigurnosne kopije podataka na izdvojenoj lokaciji ili u oblaku te kontrola pristupa mreži
  • 53 % poduzeća održavalo je sastanke putem interneta.

Koristi za okoliš

Iako digitalizacija može donijeti ekološke koristi, kao što su smanjenje potrošnje materijala i povećanje energetske učinkovitosti, ona predstavlja i izazove koje ne možemo zanemariti. Podatkovni centri, mreže i povezani uređaji povećavaju ugljični otisak sektora, a česta zamjena opreme u poduzećima pogoršava sve ozbiljniji problem elektroničkog otpada.

Ali nije sve izgubljeno. Prema izvješću Eurostata, sektor IKT-a u EU-u posljednjih nekoliko godina sve manje doprinosi emisijama stakleničkih plinova i onečišćujućim tvarima u zraku, unatoč rastu tog sektora.

Dakle, u kojoj mjeri poduzeća primjenjuju održive prakse u okviru svoje digitalizacije? Iako uvijek ima prostora za poboljšanje, nalazi iz izvješća pokazuju da su poduzeća u Europi na dobrom putu.

Zapravo, 30 % svih poduzeća u EU-u tijekom 2025. koristilo se rješenjima ili sustavima IKT-a u sljedeće svrhe:

  • smanjenje potrošnje materijala
  • smanjenje potrošnje energije i
  • povećanje učinkovitosti ili udjela recikliranih materijala u proizvodima ili poslovnim aktivnostima.

Vodeće mjesto u tom pogledu zauzimale su Belgija (42 %) i Danska (40 %), dok su Mađarska (16 %) i Bugarska (13 %) imale najmanji udio poduzeća koja se koriste IKT-om radi zaštite okoliša. Usto, kad je IKT oprema postala zastarjela:

  • 77 % poduzeća koristilo se sustavima prikupljanja ili recikliranja elektroničkog otpada
  • 49 % njih čuvalo je opremu u skladištu
  • 29 % njih prodalo je opremu, vratilo je najmodavcima ili doniralo.

Kao što je slučaj s većinom naprednih rješenja, tehnologija IKT-a ima i prednosti i nedostataka. Za poslodavce to znači strateško razmišljanje o načinu primjene digitalnih alata: odabir energetski učinkovitih tehnologija, izbjegavanje nepotrebne zamjene opreme i maksimalno korištenje sustava recikliranja ili ponovne uporabe. Takvim se odlukama poboljšava održivost, ali i jača dugoročna konkurentnost.

Pročitajte članke EURES-a o načinima povećanja radne snage u području IKT-a ili o tome kako umjetna inteligencija može poboljšati postupak privlačenja talenata.

 

Korisne poveznice:

Digitalisation in Europe – izdanje za 2026.

Emissions of greenhouse gases and air pollutants from the ICT sector

Tri načina na koje poduzeća iz EU-a mogu povećati radnu snagu u području IKT-a

Kako umjetna inteligencija može poboljšati postupak okupljanja talenata

Pročitajte više:

Europski dani poslova

Pronađite EURES-ove savjetnike

Životni i radni uvjeti u zemljama u kojima djeluje EURES

EURES-ova baza poslova

EURES-ove usluge za poslodavce

EURES-ov kalendar događanja

Uskoro na internetu

EURES na Facebooku

EURES na X-u (Twitteru)

EURES na LinkedInu

Datum objave
2. srpnja 2026.
Autori
Europsko nadzorno tijelo za rad | Glavna uprava za zapošljavanje, socijalna pitanja i uključivanje
Teme
  • Posao /Poduzetništvo
  • Vijesti o tržištu rada/vijesti o mobilnosti
  • Vijesti/izvješća/statistike
Povezani odjeljak(i)
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Odricanje

Članci su namijenjeni korisnicima portala EURES pružiti informacije o aktualnim temama i trendovima te potaknuti raspravu i debatu. Njihov sadržaj ne odražava nužno stav Europske uprave za rad (ELA) ili Europske komisije. Nadalje, EURES i ELA ne podržavaju gore navedene web stranice trećih strana.