Zauzmite pozitivan stav
Negativne povratne informacije nikad nije lijepo čuti i često mogu biti demotivirajuće. Međutim, pokušajte ne uzeti loše povratne informacije osobno – vaš je rukovoditelj na vašoj strani. Nemojte žuriti s reakcijom i pričekajte prije nego što odgovorite. Povratne informacije trebate pokušati prihvatiti kao priliku za učenje i rast. Poslušajte ih otvorena uma i postavite pitanja da razjasnite točke o kojima se raspravljalo. To će vašem rukovoditelju pokazati da ste profesionalni i da želite napredovati. Imajte na umu da vaš rukovoditelj želi najbolje za vas i želi vam pomoći da ostvarite svoje ciljeve i težnje unutar poduzeća.
Predložite akcijski plan
Surađujte sa svojim rukovoditeljem kako biste izradili akcijski plan za daljnji rad. Ovdje je ključno utvrditi konkretne i provedive korake koje možete poduzeti kako biste proveli povratne informacije svojeg rukovoditelja. Zatim razmislite o aktivnostima i mjerama koje trebate poduzeti da biste postigli svoje ciljeve. Pokušajte ih učiniti ostvarivima i izvedivima te odrediti rokove i razine prioriteta za svaki zadatak. Akcijski plan ne mora biti konkretan dokument, možete ga ažurirati i revidirati. Razmislite o tome kako ćete pratiti i ocjenjivati svoj napredak te kako namjeravate pratiti svoju uspješnost i rezultate. To je važno da biste uspješno proveli povratne informacije svojeg rukovoditelja.
Prepoznajte svoje prednosti
Povratne informacije ključne su kako bi vam pomogle poboljšati ključna područja i doći do sljedeće razine vašeg profesionalnog razvoja. Obično smo usredotočeni na naše slabosti, ali svakako prepoznajte i svoje prednosti. To je važno jer vam prednosti mogu pomoći da u cijelosti provedete povratne informacije svojeg rukovoditelja. Sastavite popis svih svojih prednosti u jednom stupcu, a u drugom zapišite povratne informacije rukovoditelja i točke djelovanja. Tada bi trebalo biti jasnije koja se prednost može upotrijebiti za uspješnu provedbu određene točke djelovanja. Na primjer, ako imate snažne komunikacijske vještine, možete iskoristiti tu prednost da biste poboljšali pobjednički radni aspekt svojeg položaja. Važno je upamtiti svoje prednosti i način na koji mogu pridonijeti vašem poduzeću.
Praćenje i ažuriranje
Održavanje redovitog kontakta s rukovoditeljem nakon dobivanja povratnih informacija jedan je od najboljih načina na koji možete dokazati da ste na dobrom putu da provedete njihove povratne informacije. Dogovorite dvotjedne ili mjesečne sastanke putem interneta ili uživo kako biste raspravili o svojem napretku i svim izazovima s kojima biste se mogli suočiti. Ako se suočavate s poteškoćama, bolje je to naglasiti. Unaprijed biste trebali pripremiti konkretne primjere da svojem rukovoditelju pokažete kako poduzimate mjere u vezi s prethodnim povratnim informacijama. Upamtite, vaš je rukovoditelj tu da vam pomogne, stoga se ne ustručavajte zatražiti više povratnih informacija i podrške.
Želite li više savjeta o tome kako uspjeti u karijeri? Pročitajte naš članak o mekim vještinama koje će potaknuti vaš profesionalni razvoj.
Korisne poveznice:
Meke vještine potaknut će vaš profesionalni razvoj
Pročitajte više:
Pronađite savjetnike EURES-a
Životni i radni uvjeti u zemljama u kojima djeluje EURES
EURES-ova baza poslova
EURES-ove usluge za poslodavce
EURES-ov kalendar događanja
Uskoro na internetu
EURES na Facebooku
EURES na Twitteru
EURES na LinkedInu
Pojedinosti
- Datum objave
- 6. rujna 2023.
- Autori
- Europsko nadzorno tijelo za rad | Glavna uprava za zapošljavanje, socijalna pitanja i uključivanje
- Teme
- Posao /Poduzetništvo
- Savjeti
- Povezani odjeljak(i)
- Savjeti
- Obrazovanje
- Život i rad
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles