EURES Nytt

När livet sakta återgår till det normala är det dags för arbetsgivarna att identifiera och ta itu med de viktigaste prioriteringarna för sina företag. Här tar vi upp några av de centrala prioriteringar som företagen bör beakta när vi går in i ”det nya normala”.

När världen återhämtar sig från covid-19-pandemin kommer arbetsgivare att leta efter särskild kompetens när de rekryterar ny personal. Här är våra fem bästa tips för att ditt cv ska skilja ut sig från mängden nästa gång du söker jobb.

Är du arbetstagare eller arbetsgivare? Det europeiska forumet mot odeklarerat arbete och Europeiska arbetsmyndigheten har utlyst tävlingen på sociala medier inom ramen för #EU4FairWork. Vi vill gärna veta vad du kan berätta om deklarerat arbete och vad det betyder för dig.

I över ett decennium har Europass hjälpt miljontals européer att skapa sina cv:n och presentera sin yrkeserfarenhet för potentiella arbetsgivare. Den 1 juli lanserade Europeiska kommissionen den nya och förbättrade Europass-plattformen. Den ger arbetssökande, studerande och arbetstagare en uppsättning användbara verktyg för att hantera varje enskilt steg i sina karriärer och studier.

Att ha goda tekniska kunskaper blir allt viktigare på dagens arbetsmarknad. Här får du nio enkla it-tips som kan höja din digitala kompetens och öka din produktivitet.

Nu när Europa börjar öppna gränserna igen efter covid-19-pandemin kan det vara svårt att veta vart och när du får och bör resa. För att göra det lättare för dig att planera din nästa resa har EU skapat ett nytt onlineverktyg så att du kan hålla dig uppdaterad om de senaste reserekommendationerna.

Forskarna spekulerar om hur världen kommer att förändras efter covid-19-pandemin, men de flesta av dem är överens om att arbetsplatserna inte kommer att vara desamma som förut. Här är åtta färdigheter som vi förväntar oss att arbetstagare och företag kommer att behöva i världen efter coronaviruset.

Covid-19 har förändrat våra liv på många plan, inte minst när det gäller hur vi arbetar. Vi har börjat använda tekniken på nya sätt och balansen mellan arbete och privatliv har förändrats. Allt detta påverkar dessutom hur de flexibla arbetsformerna kommer att se ut i framtiden.

Covid-19-krisen har lett till stora förändringar i våra liv, bland annat i fråga om hur vi arbetar, motionerar, äter, reser och gör inköp och även hur vi umgås (t.ex. genom träffar via Zoom).