EURES Nyheter

I løpet av vintermånedene er det mange som merker at motivasjonen daler, og man tilbringer mer tid hjemme. Dette kan gjøre det vanskelig å opprettholde en sunn balanse mellom jobb og fritid, og Covid-19-restriksjonene gjør ikke dette noe lettere. Ta en titt på våre 5 beste tips for å håndtere vinterens restriksjoner!

Som en del av feiringen av 25-årsdagen til EURES ble jobbsøkere bedt om å dele sine EURES-historier i bytte mot sjansen til å vinne flotte premier. I løpet av de nærmeste få månedene skal vi presentere vinnerne og deres opplevelser.

Som en del av feiringen av 25-jubileet til EURES ble arbeidsgivere bedt om å dele sine EURES-historier i bytte mot sjansen til å vinne flotte premier. I løpet av de nærmeste få månedene vil vi presentere vinnerne og deres erfaringer.

Som en del av feiringen av 25-årsdagen ble jobbsøkere bedt om å dele sine EURES-historier i bytte mot sjansen til å vinne flotte premier. I løpet av få måneder presenterer vi vinnerne og deres opplevelser.

Arbeidsmobilitet kan ofte assosieres med arbeidssøkere som flytter til utlandet for å finne arbeid. Noen mobile arbeidstakere som returnerer til hjemlandet, kan imidlertid oppleve dette som like tøft som å flytte til et nytt land. Vi snakket med Katarzyna Kawka-Kopeć fra det nasjonale koordineringskontoret i Polen om hvordan de støtter mobile arbeidstakere som flytter hjem.

Å flytte utenlands for å jobbe kan være flott for karrieren, men det kan være skummelt. Du har bestemt deg og takket ja til jobben, men nå gjelder det å holde hodet kaldt. Det gjenstår fortsatt litt planlegging, og EURES er her for å hjelpe deg med det.

Covid-19 har ansporet mange selskaper til å bevege seg bort fra det fysiske kontorets begrensninger og benytte muligheten til å ansette fjernarbeidere, inkludert medarbeidere fra utlandet. Hvordan kan du på best mulig måte integrere nye internasjonale medarbeidere i organisasjonens virtuelle team? Vi har noen praktiske tips for å hjelpe deg.

Covid-19-pandemien har påvirket arbeidsmiljøer over hele verden, noe som har endret hvordan bedrifter rekrutterer. Les våre fem beste tips for å fortsette å rekruttere i dette utfordrende miljøet.

Takket være et felles initiativ mellom EURES og to tyske arbeidsgivere har flere europeiske jobbsøkere fått mulighet til å gå i praksis som spesialisthelsepersonell i Bayern. Alessandria Grossi er en av dem som har nytt godt av ordningen. Her forteller hun sin historie.