EURES Fréttir

COVID-19 heimsfaraldurinn hefur haft áhrif á vinnuumhverfi fólks um allan heim og þar af leiðandi hvernig fyrirtæki standa að ráðningum. Lestu fimm bestu ráðin okkar til að halda áfram ráðningum í þessu krefjandi umhverfi.

Þökk sé sameiginlegu framtaki EURES og tveggja þýskra atvinnurekenda, hefur nokkrum evrópskum atvinnuleitendum verið boðið upp á tækifæri til að þjálfa sig sem umönnunaraðila fyrir fólk með sérþarfir í Bæjaralandi. Einn þátttakandinn, Alessandria Grossi, segir okkur sögu sína.

Það eru óvenjulegir tíma nú til að leita sér að starfi þar sem fjarvinna og ferðatakmarkanir eru áfram í víða við lýði vegna COVID-19. En vinnuveitendur í Evrópu eru enn að ráða fólk og það eru margar leiðir fyrir þig til að bæta leitina til að finna starf við þitt hæfi.

Í síbreytilegum heimi getur verið að vinnuveitendur þurfi að leita lengra til að finna bestu starfsmennina. Það getur verið að COVID-19 hafi breytt starfsháttum en enn eru þúsundir atvinnuleitenda í Evrópu og EURES getur hjálpað þér að finna bestu starfsmennina fyrir fyrirtækið þitt.

Flutningar af völdum atvinnu geta verið erfiðir við eðlilegar kringumstæður en COVID-19 heimsfaraldurinn hefur ekki gert þá auðveldari. Nú þurfum við að kynna okkur málin betur en nokkru sinni fyrr áður en við pökkum í tösku. Hér eru fjögur bestu ráðin okkar til að tryggja örugga flutninga í atvinnuskyni á tímum COVID-19 .

Ef þú hefur áhuga á að starfa erlendis í Evrópu er EUREShér til að hjálpa. Það má vera að við lifum á óvenjulegum tímum meðan COVID-19 stendur yfir en atvinnurekendur eru enn að ráða - og EURES getur hjálpað til við að finna starfið fyrir þig.

Heimsókn á upplýsingaviðburð á Spáni var upphafið að samstarfi Pere með EURES. Frá því eftir viðburðinn hefur Pere flutt til Þýskalands og lokið fyrsta starfsári sínu.

Rafmagnsverkfræðingurinn Giorgio Cover flutti frá Ítalíu til Hollands árið 2014 eftir að hafa fundið starf á EURES-vefgáttinni. Mörgum árum seinna nýtur Giorgio þess en að starfa í Hollandi. Við settum okkur í samband við Giorgio til að biðja hann um að segja okkur frá reynslu sinni.

Færnispá Cedefop gerir okkur kleift að ímynda okkur hvernig vinnumarkaðurinn gæti litið út eftir 10 ár með því að spá fyrir um framtíðarþróun í atvinnumálum. Í nýrri greinaröð munum við skoða hugsanlegar áskoranir og breytingar sem vissar starfsstéttir munu standa frammi fyrir fram til 2030.