Ansvarsfriskrivning
Artiklarna är avsedda att ge användare av Eures-portalen information om aktuella ämnen och trender och att stimulera diskussion och debatt. Deras innehåll återspeglar inte nödvändigtvis den europeiska arbetsmyndighetens (ELA) eller Europeiska kommissionens uppfattning. EURES och ELA stöder inte tredje parts webbplatser som nämns ovan.
Filtrera efter
EURES Nytt (463)
RSSMed hjälp av kompetensprognosen från Cedefop kan vi förutse framtida trender inom sysselsättningen och föreställa oss hur arbetslivet kan se ut om tio år. I den här artikelserien tittar vi på vilka utmaningar och förändringar som kan förväntas i olika yrkesgrupper fram till år 2030.
Under vintern är det vanligt att man känner sig lite orkeslös och tillbringar mer tid i hemmet. Då kan det vara svårt att upprätthålla en bra balans mellan arbete och privatliv, och covid-19-restriktionerna gör det inte lättare. Här får du fem bra tips på hur du kan hantera restriktionerna under vintern!
Som en del av firandet av Eures 25-årsjubileum uppmanades arbetssökande att dela med sig av sina berättelser om Eures för att ha chans att vinna fina priser. Under de närmaste månaderna kommer vi att presentera vinnarna och deras erfarenheter.
Som en del av firandet av Eures 25-årsjubileum uppmanades arbetsgivare att dela med sig av sina berättelser om Eures för att ha chans att vinna fina priser. Under de närmaste månaderna kommer vi att presentera vinnarna och deras erfarenheter.
Som en del av firandet av Eures 25-årsdag uppmanades arbetssökande att dela med sig av sina berättelser om Eures för att ha chans att vinna fina priser. Under de kommande månaderna kommer vi att fira vinnarna och lägga ut deras berättelser.
Arbetskraftens rörlighet förknippas ofta med arbetssökande som flyttar utomlands för att jobba. För vissa mobila arbetstagare kan det dock vara lika svårt att flytta hem som att flytta till ett nytt land. Vi frågade Katarzyna Kawka-Kopeć vid det nationella samordningskontoret i Polen om hur de hjälper arbetstagare som flyttar hem.
Att flytta utomlands för att jobba kan vara bra för din karriär, men det kan också kännas lite skrämmande. Du har bestämt dig och tackat ja till jobbet, men det är inte läge att stanna upp och njuta av stunden. En hel del planering återstår och Eures finns här för din skull.
Covid-19 har medfört att många företag har kunnat lämna sina fysiska kontors begränsningar bakom sig och börja anställa distansarbetare, inräknat arbetstagare utomlands. Men vilket är det bästa sättet att integrera internationella nyanställda i din organisation på distans? Vi har några praktiska tips som hjälp.
Covid-19-pandemin har påverkat arbetsmiljön runtom i världen, vilket har förändrat företagens sätt att rekrytera. Läs om våra fem bästa tips för att fortsätta rekrytera i denna utmanande miljö.
Tack vare Eures och två tyska arbetsgivares gemensamma initiativ har flera europeiska arbetssökande fått möjlighet att utbilda sig inom vård av personer med särskilda behov i Bayern. En av deltagarna i initiativet är Alessandria Grossi som delar med sig av sina erfarenheter.