EURES Naujienos

Gyvenimui pamažu grįžtant į įprastas vėžes, labai svarbu, kad darbdaviai nustatytų ir įgyvendintų jų įmonėms svarbiausius prioritetus. Štai keletas svarbiausių prioritetų, į kuriuos, mūsų nuomone, įmonės turėtų atsižvelgti dirbdamos naujomis įprastomis aplinkybėmis.

Pasauliui atsigaunant po COVID-19 pandemijos, naujus darbuotojus samdantys darbdaviai ieškos kandidatų, turinčių tam tikrų gebėjimų. Jei ketinate ieškoti naujo darbo ir norite tinkamai parengti savo gyvenimo aprašymą (CV), susipažinkite su mūsų parengtu naudingiausių patarimų penketuku ir atkreipkite dėmesį į save.

Esate darbuotojas ar darbdavys? Europos kovos su nedeklaruojamu darbu platforma ir Europos darbo institucija (EDI) paskelbė#EU4FairWork socialinių tinklų konkursą. Norime išgirsti jūsų istorijas apie deklaruojamą darbą ir ką jis reiškia jums.

Daugiau nei dešimtmetį „Europass“ padėjo milijonams europiečių rašyti savo gyvenimo aprašymus ir pristatyti savo profesinę patirtį potencialiems darbdaviams. Liepos 1 d. Europos Komisija pristatė naują ir patobulintą „Europass“ platformą. Joje darbo ieškantiems asmenims, besimokantiems asmenims ir darbuotojams teikiamas naudingų priemonių rinkinys, padedantis valdyti kiekvieną savo profesinės veiklos ir mokymosi proceso žingsnį.

Šiandieninėje darbo rinkoje vis svarbiau būti technologiškai išprususiems. Pateikiame 9 paprastas IT gudrybes, sustiprinsiančias jūsų skaitmeninius įgūdžius ir padidinsiančias produktyvumą.

Europai pradedant atverti sienas po COVID-19 pandemijos, neaišku, kur ir kada galima keliauti. Kad galėtumėte lengviau suplanuoti kitą savo kelionę, ES sukūrė naują internetinę priemonę, padėsiančią gauti naujausios informacijos apie naujausias rekomendacijas keliautojams.

Mokslininkai spėlioja, kaip keisis pasaulis po COVID-19 pandemijos, tačiau dauguma jų sutinka, kad darbo vietos nebebus tokios pačios kaip anksčiau. Štai aštuoni įgūdžiai, kurie, manome, bus būtini darbuotojams ir įmonėms visame pasaulyje po koronaviruso pandemijos.

COVID-19 įvairiai pakeitė mūsų gyvenimą, o kartu ir mūsų darbo metodus. Pandemija privertė mus kitaip naudoti technologijas ir paveikė darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą ir lankstaus darbo ateitį.

COVID-19 krizė įnešė į mūsų gyvenimus didelių pokyčių. Kitaip ėmėme dirbti, sportuoti, valgyti, keliauti, apsipirkti – net kitaip pradėjome bendrauti vieni su kitais (ar yra norinčių susitikti per Zoom?).