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Con il lento ritorno alla normalità, è fondamentale che i datori di lavoro individuino e affrontino le principali priorità per le loro imprese. Ecco alcune delle principali priorità che secondo noi le imprese dovrebbero prendere in considerazione nella «nuova normalità».

Mentre il mondo si sta riprendendo dalla pandemia di COVID-19, i datori di lavoro saranno alla ricerca di determinate competenze al momento di assumere nuovi candidati. Quando prepari il CV per la ricerca del tuo prossimo impiego, dai un’occhiata ai nostri cinque consigli che ti aiuteranno a distinguerti.

Sei un lavoratore o un datore di lavoro? La piattaforma europea contro il lavoro sommerso e l’Autorità europea del lavoro (ELA) hanno lanciato la competizione sui social media #EU4FairWork. Raccontaci la tua esperienza nel lavorare in regola e cosa significa per te lavoro dichiarato.

Da oltre 10 anni, Europass aiuta milioni di europei a preparare il proprio CV e a illustrare la propria esperienza professionale a potenziali datori di lavoro. Il 1º luglio la Commissione europea ha messo in rete la nuova piattaforma Europass, caratterizzata da diversi miglioramenti, che offre alle persone in formazione, in cerca di lavoro o che già lavorano una serie di strumenti utili per aiutarli a gestire tutte le fasi del loro percorso di apprendimento e crescita professionale.

L’abilità tecnologica sta acquisendo maggiore importanza nell’odierno mercato del lavoro. In questo articolo condividiamo 9 semplici astuzie informatiche per migliorare competenze digitali e produttività.

Man mano che l’Europa inizia a riaprire le frontiere dopo il blocco dovuto alla pandemia di COVID-19, è difficile pronunciarsi sul dove e quando poter viaggiare. Per facilitare la programmazione del tuo prossimo viaggio, l’UE ha creato un nuovo strumento online per aggiornarti sugli ultimi consigli in tema di viaggi.

I ricercatori riflettono su come cambierà il mondo dopo la pandemia di Covid-19, tuttavia gran parte di essi concorda sul fatto che i luoghi di lavoro non saranno gli stessi di prima. Ecco otto competenze che prevediamo saranno essenziali per i lavoratori e le imprese in un mondo post-coronavirus.

La Covid-19 ha cambiato la nostra vita sotto molti aspetti, compreso il modo in cui lavoriamo, e ha inciso sull’uso che facciamo delle tecnologie, sul nostro equilibrio tra vita professionale e vita privata nonché sul futuro del lavoro flessibile.

La crisi di Covid-19 ha cambiato notevolmente le nostre vite. È cambiato il modo in cui lavoriamo, mangiamo, viaggiamo, facciamo acquisti e persino socializziamo con gli altri («ci incontriamo su Zoom?»).