Vastuuvapauslauseke
Artikkelien tarkoituksena on tarjota EURES-portaalin käyttäjille tietoa ajankohtaisista aiheista ja suuntauksista sekä herättää keskustelua ja keskustelua. Niiden sisältö ei välttämättä vastaa Euroopan työviranomaisen (ELA) tai Euroopan komission näkemystä. Lisäksi EURES ja ELA eivät tue edellä mainittuja kolmansien osapuolien verkkosivustoja.
Rajaimet
EURES-Uutiset (475)
RSSCovid-19-pandemia on vaikuttanut työskentelyn puitteisiin kaikkialla maailmassa. Sen myötä myös yritysten tapa rekrytoida on muuttunut. Seuraavassa annamme viisi vinkkiä siitä, miten jatkaa rekrytointia haastavassa tilanteessa.
EURES-palvelun ja kahden saksalaisen työnantajan yhteisen aloitteen ansiosta useille työnhakijoille Euroopassa on tarjoutunut mahdollisuus kouluttautua erityistarpeisten henkilöiden hoitotyöntekijäksi Baijerissa. Yksi heistä on Alessandria Grossi, joka kertoo meille kokemuksestaan.
Elämme työnhaun kannalta eletään erikoista aikaa. Covid-19-pandemian myötä yleistynyt etätyö on edelleen laajalti käytössä eikä matkustusrajoituksille näy loppua. Monet työnantajat ympäri Eurooppaa etsivät kuitenkin yhä uusia työntekijöitä. Käytettävissä onkin monia tapoja työpaikkahakujen tehostamiseksi, jotta juuri oikea työpaikka löytyisi.
Nopeasti muuttuvassa maailmassa työnantajien voi olla tarpeen hakea työntekijöitä kauempaa, jotta he löytäisivät näistä soveltuvimmat. Covid-19-pandemia on saattanut muuttaa työelämää, mutta Euroopassa on edelleen tuhansia työnhakijoita. EURES voi auttaa löytämään yritykselle parhaiten soveltuvat työntekijät.
Työn takia muuttaminen voi olla vaikeaa milloin tahansa, eikä covid-19-pandemia ainakaan helpota sitä. Nyt jos koskaan on syytä selvittää tilanne tarkasti ennen laukkujen pakkaamista. Lue neljä parasta vinkkiämme siitä, miten muutat turvallisesti työn perässä covid-19-pandemian aikana.
Jos olet kiinnostunut työskentelemään jossakin Euroopan maassa, EURES auttaa. Vaikka olosuhteet ovat covid-19-pandemian vuoksi poikkeukselliset, työnantajat rekrytoivat edelleen työvoimaa. EURES voi auttaa työpaikkojen löytämisessä.
Pere Castellvell osallistui Espanjassa järjestettyyn tiedotustapahtumaan, jossa hän tutustui EURES-verkoston toimintaan. Tapahtuman jälkeen hän muutti Saksaan, jossa hän on saanut päätökseen ensimmäisen vuotensa ammatillisessa koulutuksessa.
Sähköinsinööri Giorgio Cover muutti Italiasta Hollantiin vuonna 2014 saatuaan työpaikan EURES-portaalin kautta. Hän työskentelee yhä Hollannissa. Otimme Giorgioon yhteyttä ja pyysimme häntä kertomaan kokemuksestaan.
Ennakoimalla tulevia työllisyyden suuntauksia Cedefopin osaamisen tarve-ennusteen avulla voi kuvitella, miltä työelämä ehkä näyttää seuraavien kymmenen vuoden aikana. Uudessa artikkelisarjassa tarkastellaan mahdollisia haasteita ja muutoksia, joita tietyissä ammateissa saatetaan kohdata tästä hetkestä vuoteen 2030 ulottuvalla ajanjaksolla.
Covid-19-pandemian myötä monet työnantajat ovat joutuneet sallimaan henkilöstönsä työskentelyn kotoa käsin. Välttämättömänä toimena alkanut käytäntö on kuitenkin muodostunut suosituksi toimintamalliksi kaikkialla Euroopassa. Alla kerrotaan joitakin syitä, jotka ovat siivittäneet etätyön suosiota.