Vastuuvapauslauseke
Artikkelien tarkoituksena on tarjota EURES-portaalin käyttäjille tietoa ajankohtaisista aiheista ja suuntauksista sekä herättää keskustelua ja keskustelua. Niiden sisältö ei välttämättä vastaa Euroopan työviranomaisen (ELA) tai Euroopan komission näkemystä. Lisäksi EURES ja ELA eivät tue edellä mainittuja kolmansien osapuolien verkkosivustoja.
Rajaimet
EURES-Uutiset (463)
RSSElämän hiljalleen palatessa normaaliin uomiinsa työnantajien on tärkeää tunnistaa yritystensä tärkeimmät prioriteetit ja keskittyä niihin. Tässä joitakin keskeisiä painopisteitä, jotka yritysten kannattaa ottaa huomion normaalielämän muutoksen myötä.
Kun maailma alkaa elpyä COVID-19-pandemiasta, tietyille taidoille on kysyntää, kun yritykset etsivät uusia työntekijöitä. Viisi huippuvinkkiämme auttavat sinua erottumaan eduksesi, kun laadit ansioluetteloa seuraavan työpaikan hakemista varten.
Oletko työntekijä vai työnantaja? #EU4FairWork on pimeän työn vastaisen eurooppalaisen foorumin ja Euroopan työviranomaisen (ELA) meneillään oleva kilpailu sosiaalisessa mediassa. Haluamme kuulla tarinasi työnteosta virallisessa työsuhteessa ja siitä, mitä virallinen työsuhde sinulle merkitsee.
Europass on yli kymmenen vuoden ajan auttanut miljoonia eurooppalaisia ansioluettelon laatimisessa ja opastanut työkokemuksen esittelemisessä mahdollisille työnantajille. Euroopan komissio julkaisi 1. heinäkuuta uuden ja parannellun Europass-alustan. Se tarjoaa työnhakijoille, opiskelijoille ja työntekijöille hyödyllisiä työkaluja uran ja oppimisen kaikkiin vaiheisiin.
Teknisen osaamisen merkitys kasvaa jatkuvasti nykypäivän työmarkkinoilla. Jaamme nyt yhdeksän yksinkertaista IT-vinkkiä, joilla voi parantaa omia digitaalisia taitojaan ja tuottavuuttaan.
Euroopan alkaessa avautua uudelleen covid-19-pandemian jälkeen on vaikeaa tietää, minne ja milloin voi matkustaa. Tehdäkseen seuraavan matkasi suunnittelusta helpompaa EU on luonut uuden verkkotyökalun, jonka avulla voit pysyä ajan tasalla viimeisimmistä matkustusohjeista.
Tutkijat pohdiskelevat, miten maailma muuttuu covid-19-pandemian jälkeen. Heistä useimmat ovat yhtä mieltä siitä, etteivät työpaikat jää entiselleen. Seuraavassa on kahdeksan taitoa, joiden odotetaan olevan ratkaisevan tärkeitä sekä työntekijöille että liiketoiminnalle koronaviruksen jälkeisessä maailmassa.
COVID-19 on muuttanut elämäämme, mukaan lukien työskentelytapojamme, monin tavoin. Se on vaikuttanut teknologian käyttöön, työn ja yksityiselämän väliseen tasapainoon ja joustavan työskentelyn tulevaisuuteen.
Covid-19-kriisi on tuonut suuria muutoksia monien elämään. Tapamme työskennellä, harrastaa liikuntaa, syödä, matkustaa ja tehdä ostoksia ovat muuttuneet – kuten myös tapamme pitää yhteyttä (tavataan Zoomissa).
Covid-19-pandemia on pakottanut yritykset ympäri Eurooppaa ja koko maailmaa kehittämään innovatiivisia ratkaisuja poikkeustilanteen luomiin haasteisiin.