Ansvarsfraskrivelse
Artiklene er ment å gi brukere av EURES-portalen informasjon om aktuelle emner og trender og stimulere til diskusjon og debatt. Innholdet deres gjenspeiler ikke nødvendigvis synet til European Labour Authority (ELA) eller EU-kommisjonen. EURES og ELA støtter heller ikke tredjeparts nettsteder nevnt ovenfor.
Filtrer etter
EURES Nyheter (463)
RSS
En vellykket karriere trenger ikke å skje på bekostning av mental velvære og privatliv. En god likevekt mellom jobb og privatliv kan i høy grad øke kvaliteten i arbeidet. Fortsett lesingen hvis du vil vite hvordan.

Det europeiske ungdomsåret (EYY2022) har som mål å sikre at europeiske ungdommer får flere og bedre muligheter. I denne artikkelen – den siste i EYY2022-serien – ser vi på nyttige ressurser til hjelp for ungdommer som vil jobbe i et annet land.

Å kunne mestre distraksjoner er en del av moderne arbeidsliv. Av og til føles det umulig å få gjort noe som helst. I denne artikkelen får du noen tips for å beholde fokus og være mer produktiv på jobb.

Som en del av det EURES-støttede «fra landsbygd til landsbygd»-initiativet fant fire uteksaminerte fra Romania praksisplasser i Heidekreis, et landlig distrikt i Nord-Tyskland.

Enten du allerede har hatt mange jobbintervjuer eller du nettopp har begynt i arbeidslivet, her hos EURES har vi utarbeidet noen nyttige tips for å hjelpe deg med å forbedre din ansettelsesevne.

Takket være pilotprosjektet «Lærere for Nord-Tyskland» klarte 17 lærere fra Polen og Hellas å få seg jobb som lærere i den tyske regionen Mecklenburg-Vorpommern.

Det er lurt å være klar over organisasjonens karbonavtrykk. Hvis du er en ung person som starter karrieren, kan det hende at du kan bidra med nye perspektiver og endre utdatert praksis. Her er noen tips for å hjelpe deg!

Det å skape en positiv arbeidskultur kan hjelpe deg med å beholde eksisterende ansatte og også tiltrekke deg nye. Hvis du ønsker å skille deg ut som en utmerket arbeidsgiver blant konkurrentene dine, bør du vurdere disse meget ettertraktede kvalitetene.
Et velutviklet praktikantprogram kan gi mange fordeler, både for virksomheten din og for praktikanten. Se rådene våre om hvordan du kan skille deg ut blant konkurrentene dine, som en foretrukket arbeidsgiver for praktikanter.
Mange arbeidsgivere tror at praksisplasser er for store selskaper. Men også små og mellomstore bedrifter kan dra nytte av disse gjensidig fordelaktige mulighetene. Les videre for å lære hvordan praktikanter kan hjelpe virksomheten din til å blomstre.