Odricanje
Članci su namijenjeni korisnicima portala EURES pružiti informacije o aktualnim temama i trendovima te potaknuti raspravu i debatu. Njihov sadržaj ne odražava nužno stav Europske uprave za rad (ELA) ili Europske komisije. Nadalje, EURES i ELA ne podržavaju gore navedene web stranice trećih strana.
Filtriranje
EURES Vijesti (463)
RSS
Uspješna karijera ne mora biti na štetu mentalne dobrobiti i ispunjenog privatnog života. Održavanje dobre ravnoteže između poslovnog i privatnog života zapravo može znatno poboljšati kvalitetu vašeg rada. Kako biste saznali kako to postići, nastavite s čitanjem.
Europska godina mladih (EYY2022) posvećena je osiguravanju brojnijih i boljih prilika za mlade Europljane. U ovom članku – najnovijem u našoj seriji EYY2022 – razmatramo korisne izvore za potporu mladima koji su zainteresirani za rad u inozemstvu.
Suvremeni poslovni život podrazumijeva suočavanje s brojnim čimbenicima koji nam mogu odvraćati pozornost od radnih zadataka. Ponekad nam se može činiti da je nemoguće išta obaviti. U ovom ćemo članku podijeliti neke naše savjete koji bi vam mogli pomoći da ostanete usredotočeni i da budete produktivniji na radnom mjestu.
U okviru inicijative „Od sela do sela” koju podupire EURES, četiri su osobe s diplomom iz Rumunjske pronašle pripravništvo u Heidekreisu, ruralnom okrugu u sjevernoj Njemačkoj.
Bez obzira na to jeste li imali mnogo razgovora za posao ili ste se tek otisnuli u svijet rada, ovdje na portalu EURES pripremili smo nekoliko korisnih savjeta koji će vam pomoći da poboljšate svoju zapošljivost.
Zahvaljujući pilot-projektu „Učitelji za sjevernu Njemačku” 17 učitelja iz Poljske i Grčke uspjelo je pronaći posao učitelja u njemačkoj regiji Mecklenburg-Zapadno Pomorje.
Dobro je kao zaposlenik biti upoznat s ugljičnim otiskom vaše organizacije. Konkretno, ako ste mlada osoba koja započinje karijeru, možda ćete moći donijeti nove perspektive i promijeniti zastarjele prakse. Evo nekoliko savjeta koji vam mogu pomoći!
Stvaranje pozitivne radne kulture može vam pomoći da zadržite postojeće zaposlenike, ali i da privučete nove. Želite li se među svojim konkurentima istaknuti kao odličan poslodavac, razmislite o nekim vrlo poželjnim kvalitetama opisanima u ovom članku.
Dobro osmišljen program stažiranja može donijeti mnogo koristi i vašem poduzeću i stažistu. Pročitajte naše savjete o tome kako se među svojim konkurentima možete istaknuti kao poželjan poslodavac za stažiste.
Mnogi poslodavci smatraju da je stažiranje uobičajeno samo u velikim tvrtkama. Međutim, i mala i srednja poduzeća mogu iskoristiti te uzajamno korisne mogućnosti. U nastavku pročitajte kako stažisti mogu doprinijeti vašem poslovanju.