Ansvarsfraskrivelse
Artiklene er ment å gi brukere av EURES-portalen informasjon om aktuelle emner og trender og stimulere til diskusjon og debatt. Innholdet deres gjenspeiler ikke nødvendigvis synet til European Labour Authority (ELA) eller EU-kommisjonen. EURES og ELA støtter heller ikke tredjeparts nettsteder nevnt ovenfor.
Filtrer etter
EURES Nyheter (463)
RSSEr du usikker på om du gjør nok for å imponere din fremtidige arbeidsgiver? Les vår praktiske veiledning om hvordan du gjør et godt inntrykk og sikrer drømmejobben.
I løpet av de siste årene har mange virksomheter faset ut den tradisjonelle arbeidsplassen og erstattet den med nye, dynamiske arbeidsformer og rekrutteringsmetoder. Hvis du ser etter en ny jobbmulighet i 2022, er det fem ting du bør huske på.
Du har fortsatt tid til å dele dine ideer om Europas fremtid! Du må imidlertid sende dem inn innen 20. februar for at de skal kunne drøftes under plenumssamlingene for Konferansen om Europas fremtid (Conference on the Future of Europe – COFE).
Som en del av Det europeiske ungdomsåret (EYY2022) tar vi en titt på hvilke muligheter som er tilgjengelige for unge mennesker i EU. Praksisplasser er en fin måte å tilegne seg praktisk arbeidserfaring, og det er mange å velge mellom over hele Europa.
Interessert i en karriere, men usikker på om du vil gå på et universitet? Mange bransjer vender fokus fra grader til praktiske ferdigheter. Sjekk ut våre topp 8 jobbmuligheter som ikke krever et skremmende studielån!
Sommeren 2020 hadde Tomáš og kjæresten Lívia lyst til å arbeide utenlands, i Nederland, men de var usikre på hvordan de skulle få det til. EURES-nettverket satte dem i kontakt med det nederlandske bemanningsselskapet Flexible Human Services, som kunne hjelpe dem.
Hvis du er en ung person i Europa, er dette året ditt. EU har utpekt 2022 til Det europeiske ungdomsåret eller European Year of Youth (EYY2022), noe som vil gi mange muligheter for unge europeere. Les videre for å finne ut mer.
Selv om reglene og forskriftene angående covid-19 fremdeles gjelder til varierende grader på tvers av grensene, er det viktig for deg som arbeidsgiver at du er godt forberedt når arbeidet gjenopptas. Her er våre fem beste tips for å ønske de ansatte trygt velkommen tilbake.
Under pandemien har det vært mye snakk om arbeidstakeres velferd i forbindelse med at arbeidstakere i hele verden har måttet jobbe hjemmefra og har måttet finne en ny balanse mellom arbeid og fritid. Les våre fem beste tips om hvordan arbeidsgiverne kan bidra til at de ansatte kommer seg trygt gjennom krisen.
For mange er de eneste fordelene ved å arbeide utenlands at lønnen eller levestandarden er bedre. Men det kan være langt mer nyttig med internasjonal erfaring enn man tror.