Séanadh
Tá sé mar aidhm ag na hailt faisnéis a sholáthar d’úsáideoirí na tairsí EURES ar ábhair agus treochtaí reatha agus chun plé agus díospóireacht a spreagadh. Ní gá go léiríonn a n-ábhar dearcadh an Údaráis Eorpaigh Saothair (ELA) nó an Choimisiúin Eorpaigh. Ina theannta sin, ní fhormhuiníonn EURES agus ELA na suíomhanna gréasáin tríú páirtí a luaitear thuas.
Scagadh de réir
Nuacht EURES (463)
RSS
Ní gá folláine mheabhrach agus saol pearsanta sásúil a bheith thíos le gairm rathúil a bheith agat. Go deimhin, má choimeádtar cothromaíocht mhaith oibre is saoil, is féidir an-fheabhas a chur ar cháilíocht do chuid oibre. Chun a fháil amach conas é seo a bhaint amach, léigh leat.
Tá Bliain Eorpach na hÓige (EYY2022) dírithe ar a chinntiú go mbeidh níos mó deiseanna agus deiseanna níos fearr ag Eorpaigh óga. San alt seo — an ceann is déanaí sa tsraith EYY2022 dár gcuid — féachaimid ar acmhainní úsáideacha chun tacú le daoine óga ar spéis leo a bheith ag obair thar lear.
I saol oibre an lae inniu, ní mór déileáil le go leor cur isteach féideartha. Uaireanta, is féidir a bhrath go bhfuil sé dodhéanta tasc ar bith a chur i gcrích. San alt seo, roinnfimid cuid dár leideanna chun cabhrú leat a bheith dírithe agus a bheith níos táirgiúla ag an obair.
Faigheann céimithe scoile ón Rómáin tréimhsí oiliúna i gceantar tuaithe na Gearmáine le EURES
Cibé acu an raibh cuid mhór agallamh poist agat nó nach bhfuil ach tús á chur anois le do shaol oibre, tá roinnt leideanna úsáideacha ullmhaithe againn anseo ag EURES chun cabhrú leat feabhas a chur ar d’infhostaitheacht.
A bhuí leis an treoirthionscadal “Múinteoirí don Ghearmáin Thuaidh”, bhí 17 múinteoir as an bPolainn agus as an nGréig in ann post a fháil mar mhúinteoirí i réigiún Mecklenburg-Iarthar Pomerania sa Ghearmáin.
Mar fhostaí, is maith a bheith ar an eolas faoi lorg carbóin d’eagraíochta. Go háirithe, más duine óg thú atá ag tosú amach ar do ghairm bheatha, b’fhéidir go mbeifeá in ann dearcthaí nua a thabhairt isteach agus cleachtais atá as dáta a athrú. Seo roinnt leideanna chun cabhrú leat!
Le cultúr oibre dearfach a chruthú is féidir fostaithe atá ann cheana a choinneáil, agus cinn nua a mhealladh freisin. Más mian leat seasamh amach mar dhea-fhostóir i measc d’iomaitheoirí, ba chóir duit smaoineamh ar na cáilíochtaí seo a bhfuil an-tóir orthu ag fostaithe.
Is féidir le han-chuid buntáistí a bheith ag gabháil le clár intéirneachta dea-fhorbartha, do do ghnó agus don intéirneach araon. Féach ar na leideanna atá againn faoi conas seasamh amach mar an fostóir is ansa le hintéirnigh i measc do chuid iomaitheoirí.
Measann a lán fostóirí gur le haghaidh corparáidí móra atá intéirneachtaí. Ach is féidir le fiontair bheaga agus mheánmhéide fiú leas a bhaint as na deiseanna sin atá tairbheach don dá thaobh. Léigh ar aghaidh le fáil amach conas is féidir le hintéirnigh cur le rath do ghnólachta.