Νέα EURES

Στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας «από επαρχία σε επαρχία», η οποία υποστηρίζεται από το EURES, τέσσερις απόφοιτοι σχολείου από τη Ρουμανία βρήκαν θέσεις πρακτικής άσκησης στο Heidekreis, μια αγροτική περιοχή της βόρειας Γερμανίας.

Είτε έχετε ήδη περάσει από πολλές συνεντεύξεις εργασίας είτε μόλις τώρα κάνετε τα πρώτα σας βήματα στον κόσμο της εργασίας, το EURES σας ετοίμασε μερικές χρήσιμες συμβουλές για να σας βοηθήσει να βελτιώσετε την απασχολησιμότητά σας.

Χάρη στο πιλοτικό έργο «Teachers for North Germany» (Εκπαιδευτικοί για τη Βόρεια Γερμανία)», 17 εκπαιδευτικοί από την Πολωνία και την Ελλάδα μπόρεσαν να βρουν εργασία στην περιφέρεια Μεκλεμβούργου-Δυτικής Πομερανίας της Γερμανίας.

Ως υπάλληλος, καλό είναι να γνωρίζετε το αποτύπωμα άνθρακα της επιχείρησής σας. Ειδικότερα, εάν είστε νέος και βρίσκεστε στο ξεκίνημα της σταδιοδρομίας σας, ενδεχομένως να μπορείτε να δημιουργήσετε νέες προοπτικές και να αλλάξετε παρωχημένες πρακτικές. Παρακάτω, μπορείτε να βρείτε ορισμένες συμβουλές που θα σας βοηθήσουν!

Η διαμόρφωση θετικής εργασιακής νοοτροπίας μπορεί να σας βοηθήσει να διατηρήσετε τους υπαλλήλους σας, αλλά και να προσελκύσετε νέους. Εάν θέλετε να ξεχωρίσετε ως κορυφαίος εργοδότης ανάμεσα στους ανταγωνιστές σας, εξετάστε αυτές τις ιδιαίτερα επιθυμητές ιδιότητες.

Ένα καλοσχεδιασμένο πρόγραμμα πρακτικής άσκησης μπορεί να αποφέρει πολλά οφέλη, τόσο για την επιχείρησή σας όσο και για τους ασκούμενους. Διαβάστε τις συμβουλές μας για να ξεχωρίσετε από τους ανταγωνιστές σας στην προτίμηση των ασκούμενων ως ο καταλληλότερος εργοδότης.

Πολλοί εργοδότες πιστεύουν ότι η πρακτική άσκηση προορίζεται για τις μεγάλες επιχειρήσεις. Ωστόσο, ακόμη και οι μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις μπορούν να επωφεληθούν από αυτές τις αμοιβαία επωφελείς ευκαιρίες. Διαβάστε παρακάτω και μάθετε πώς οι ασκούμενοι μπορούν να συμβάλλουν στην ανάπτυξη της επιχείρησής σας.

Στο πλαίσιο του ευρωπαϊκού έτους νεολαίας (EΕΝ2022) εξετάζουμε τις ευκαιρίες που έχουν στη διάθεσή τους οι νέοι στην ΕΕ. Ο εθελοντισμός είναι ένας εξαιρετικός τρόπος για να αποκτήσουμε εμπειρία και δεξιότητες σε νέους χώρους και πολιτισμούς, βοηθώντας παράλληλα τους άλλους.

Όταν ένας υπάλληλος εργάζεται από το σπίτι, η διάκριση μεταξύ εργασιακού και προσωπικού χρόνου μπορεί να καταστεί ασαφής. Σε αυτό το άρθρο παρέχουμε κορυφαίες συμβουλές στους εργοδότες σχετικά με τη στήριξη μιας υγιούς ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής για τους υπαλλήλους μετά την πανδημία COVID-19.