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EURES (EURopean Employment Services)

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Gli articoli hanno lo scopo di fornire agli utenti del portale EURES informazioni su temi e tendenze attuali e di stimolare la discussione e il dibattito. Il loro contenuto non riflette necessariamente il punto di vista dell'Autorità europea del lavoro (ELA) o della Commissione europea. Inoltre, EURES ed ELA non approvano i siti Web di terzi sopra menzionati.

 

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Risultati da 350 a 360
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Il portale EURES offre alle imprese la possibilità di accedere agli oltre 350 000 CV che vi sono registrati, rendendone la consultazione per trovare il miglior candidato più semplice che mai.

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Numerosi sondaggi vi diranno quali sono le imprese più grandi o quali tra loro hanno il maggior numero di lavoratori dipendenti. Ma per chi è alla ricerca di un impiego, la dimensione non è tutto. I «migliori» datori di lavoro sono quelli che danno ai propri dipendenti ciò che vogliono.

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La competitività, l’innovazione e la creazione di posti di lavoro in Europa sono sempre più determinate dall’impiego delle nuove tecnologie dell’informazione e della comunicazione (TIC). Quali sono le competenze TIC più richieste al giorno d’oggi e dove?

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Almeno il 75 % dei posti di lavoro viene occupato attraverso referenze personali, social media e reti personali dei reclutatori, quindi non sottovalutare l’importanza di avere un solido profilo LinkedIn. Il tuo profilo è la prima cosa che i datori di lavoro valuteranno prima di contattarti; ecco quindi alcuni suggerimenti per permetterti di utilizzare la piattaforma con successo.

  • 5 min di lettura