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EURES (EURopean Employment Services)

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Gli articoli hanno lo scopo di fornire agli utenti del portale EURES informazioni su temi e tendenze attuali e di stimolare la discussione e il dibattito. Il loro contenuto non riflette necessariamente il punto di vista dell'Autorità europea del lavoro (ELA) o della Commissione europea. Inoltre, EURES ed ELA non approvano i siti Web di terzi sopra menzionati.

 

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EURES Notizie (475)

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Ognuno è diverso. Ciascuno di noi ha i propri pensieri, le proprie esperienze, credenze e culture. Se da un lato questa varietà rende la vita più interessante ed emozionante, dall’altro può costituire un ostacolo sul posto di lavoro quando queste differenze si scontrano. Imparare a lavorare in modo efficace con i colleghi e a trovare un equilibrio tra la propria personalità e le loro è una parte importante della vita lavorativa.

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Un altro anno volge al termine: ci sembra il momento giusto per rivedere in retrospettiva gli articoli che hanno colpito i lettori nel corso degli ultimi 12 mesi. Parte il conto alla rovescia!

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Per i giovani europei l’istruzione e la formazione professionale (IFP) non costituiscono solo un’alternativa all’università, bensì una prima scelta consapevole. I programmi di IFP forniscono competenze pratiche direttamente legate al lavoro e offrono un potenziale percorso accelerato verso una carriera professionale. Quali sono gli svantaggi?

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Il lavoro sommerso nella cosiddetta «economia sommersa» rappresenta circa il 15 % dell’economia totale dell’Europa. L’UE interviene contro questo fenomeno attraverso la sua «Piattaforma europea contro il lavoro sommerso». Ma cos’è esattamente il lavoro sommerso, perché questa piattaforma è così importante e come può aiutarvi in quanto lavoratori nell’UE?

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Se sei una persona introversa, potrebbe sembrarti più facile limitarti alle reti di relazioni digitali, tuttavia se riesci a sfidare il «mondo reale» acquisterai fiducia e ti distinguerai dalla massa di popolazione virtuale.

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