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Actualités EURES (460)
RSSLe programme de mobilité professionnelle de l’UE, Ton premier emploi EURES (TPEE), a aidé une jeune femme à réussir sa transition d'un travail temporaire en Italie à un poste à temps plein dans les services à la clientèle en Bulgarie.
Le marché unique de l’Union européenne est la plus grande zone commerciale du monde; elle offre des possibilités uniques non seulement aux entreprises d’étendre leurs activités, mais aussi aux entrepreneurs et aux employés de différents pays de se rencontrer et d’échanger des connaissances.
Le portail EURES permet aux entreprises d’accéder à plus de 350 000 CV enregistrés; désormais, effectuer une recherche parmi ces profils pour trouver le meilleur candidat est un jeu d’enfant.
Marriott International est l’une des premières chaînes hôtelières mondiales, et compte plus de 6 000 hôtels dans quelque 122 pays. Avec une clientèle aussi diverse, le Marriott a réellement besoin de salariés multilingues, et recherche constamment de nouveaux talents.
De nombreuses enquêtes nous révèlent quelles sont les plus grandes entreprises, ou celles qui comptent le plus grand nombre de salariés. Mais la taille d’une entreprise n’est pas tout pour les demandeurs d’emploi. Les «meilleurs» employeurs sont ceux qui offrent à leurs salariés ce qu’ils recherchent.
«My Big Danish Moment» (mon moment fort au Danemark) est une série de courtes vidéos dans lesquelles des expatriés qui ont choisi de vivre et de travailler au Danemark livrent leur témoignage.
En Europe, la compétitivité, l’innovation et la création d’emplois sont de plus en plus guidées par l’utilisation des nouvelles technologies de l’information et de la communication (TIC). Quelles sont les compétences dans le domaine des TIC les plus demandées à l’heure actuelle, et où?
À l’été 2017, Lucia Belúchová a commencé un apprentissage d’un an dans une brasserie de la ville de Laval, dans le nord de la France.
Au moins 75 % des emplois sont pourvus grâce aux recommandations personnelles, aux réseaux sociaux et réseaux personnels des recruteurs. Ne sous-estimez donc pas l’importance d’un bon profil LinkedIn. Votre profil est la première chose que les employeurs consulteront avant de vous contacter. Voici donc quelques conseils afin de vous assurer que vous utilisez la plate-forme de manière fructueuse.
L’équipe d’EURES Danemark a créé un cours d’apprentissage électronique pour aider les demandeurs d’emploi à trouver du travail dans son pays.