Ansvarsfraskrivelse
Artiklene er ment å gi brukere av EURES-portalen informasjon om aktuelle emner og trender og stimulere til diskusjon og debatt. Innholdet deres gjenspeiler ikke nødvendigvis synet til European Labour Authority (ELA) eller EU-kommisjonen. EURES og ELA støtter heller ikke tredjeparts nettsteder nevnt ovenfor.
Filtrer etter
EURES Nyheter (460)
RSSEUs jobbmobilitetsprogram Din første EURES-jobb (YfEj) hjalp en ung kvinne over fra vikararbeid i Italia til en heltidskarriere innen kundeservice i Bulgaria.
EUs indre marked er verdens største handelsområde og gir enestående muligheter, ikke bare for foretak som vil utvide virksomheten, men også for etablerere og ansatte fra forskjellige land som vil møtes og lære av hverandre.
EURES-portalen gir bedrifter tilgang til over 350 000 registrerte CV-er, og det har aldri vært enklere å søke gjennom dem for å finne den beste kandidaten.
Marriott International er en av verdens ledende hotellkjeder med mer enn 6 000 hoteller i over 122 land. Med en slik mangfoldig kundebase har kjeden stort behov for flerspråklige medarbeidere, og Marriott er alltid på utkikk etter nye talenter.
Det finnes mange undersøkelser som sier hvilke selskaper som er størst eller som har flest ansatte. Men for jobbsøkere er det ikke størrelsen det kommer an på. De ”beste” arbeidsgiverne er de som gir arbeidstakerne det de ønsker.
”My Big Danish Moment” er en serie korte videoer med beretninger fra utlendinger som har valgt å arbeide og bo i Danmark.
Konkurranseevne, innovasjon og jobbskaping i Europa drives i økende grad av bruken av nye informasjons- og kommunikasjonsteknologier (IKT). Hvilke IKT-ferdigheter er viktigst i dag, og hvor?
Sommeren 2017 dro Lucia Belúchová til Laval i Nord-Frankrike. Der hadde hun nemlig fått en ettårskontrakt som lærling på et brasserie.
Minst 75 prosent av alle jobber blir besatt takket være personlige anbefalinger, sosiale medier og rekrutterernes personlige nettverk, så ikke undervurder betydningen av en solid LinkedIn-profil. Profilen er det første en potensiell arbeidsgiver vil sjekke før de kontakter deg. Her er noen tips som vil hjelpe deg til å bruke denne plattformen med hell:
EURES-teamet i Danmark har laget et e-læringskurs som gjør det enklere for jobbsøkere å finne jobber i skandinaviske land.