Zprávy EURES

Od začátku finanční krize zaznamenává EU vysokou míru nezaměstnanosti mládeže. Dopady krize se v jednotlivých zemích ovšem projevovaly s různou intenzitou. V Německu dokonce nezaměstnanost mladých v období po krizi poklesla.

Program pracovní mobility EU Tvoje první práce přes EURES pomohl mladé ženě ke změně z dočasného zaměstnání v Itálii na práci na plný úvazek v oblasti poskytování služeb zákazníkům v Bulharsku.

Jednotný trh EU je největší obchodní zónou na světě a nabízí jedinečné příležitosti, jak rozšiřovat své podnikání, nejen podnikům, ale i příležitosti k vzájemným setkáním a vzájemnému učení pro podnikatele a zaměstnance z různých zemí.

Portál EURES umožňuje společnostem přístup k více než 350 000 životopisům registrovaných uchazečů, přičemž jejich prohledávání s cílem najít ideálního uchazeče je nyní jednodušší než kdykoli předtím.

Marriott International je jednou z předních světových společností v oblasti pohostinství, která provozuje řetězec více než 6 000 hotelů ve 122 zemích. Vzhledem k rozmanitosti zákaznické základny je ve společnosti reálná poptávka po zaměstnancích, kteří ovládají více jazyků, a Marriott se tak neustále rozhlíží po nových talentovaných spolupracovnících.

Celá řada průzkumů zjišťuje, které společnosti jsou největší nebo mají nejvyšší počet zaměstnanců. Pro uchazeče o zaměstnání však není velikost jediným faktorem. Jako „nejlepší“ jsou hodnoceni zaměstnavatelé, kteří svým zaměstnancům vycházejí vstříc ohledně jejich potřeb.

„My Big Danish Moment“ (Můj nejlepší zážitek v Dánsku) je série krátkých videí obsahujících výpovědi zahraničních pracovníků, kteří se rozhodli žít a pracovat v Dánsku.

Konkurenceschopnost, inovace a tvorba pracovních míst v Evropě jsou stále více poháněny využíváním nových informačních a komunikačních technologií. Které dovednosti v oblasti informačních a komunikačních technologií jsou dnes nejvíce zapotřebí a kde?

V létě roku 2017 zahájila Lucia Belúchová roční učňovskou přípravu v restauraci ve městě Laval v severní Francii.