Știri EURES

Începând cu 2010, promovarea inițiativelor private a constituit un element cheie al Strategiei Europa 2020 pentru o creștere inteligentă, durabilă și favorabilă incluziunii.

Potrivit Oxford Dictionary, autocunoașterea poate fi definită drept „cunoaștere conștientă a caracterului și a sentimentelor proprii”. Este abilitatea noastră de a defini cine suntem ca persoane, de a ne înțelege valorile și de a ști ce ne dorim de la viață.

Pentru mulți studenți, vara reprezintă ocazia ideală de a se relaxa, dar totodată de a-și îmbunătăți situația financiară prin găsirea unui loc de muncă sezonier. În vara anului 2018, datorită colaborării dintre EURES Slovacia și compania germană Deutsche Post, 15 studenți din Slovacia au avut ocazia să lucreze în cadrul poștei. Printre ei s-a aflat și Kristian, în vârstă de 18 ani.

Europa este cea mai populară destinație de vacanță din lume. În 2017, a fost vizitată de peste 670 de milioane de persoane. Industria turismului asigură locuri de muncă pentru 12 milioane de cetățeni ai UE și oferă o gamă variată de oportunități interesante de carieră pe termen lung celor care doresc să-și testeze, în diferite situații, cunoștințele dobândite în timpul studiilor și competențele. Ce mai așteptați?

Federica Passanante este din insula Sicilia care – ca mare parte a sudului Italiei – continuă să aibă o rată ridicată a șomajului la un deceniu de la criza financiară mondială.

Aveți sub 250 de angajați? Cifra dumneavoastră de afaceri anuală este mai mică de 50 milioane EUR? Dacă da, se consideră că aveți o întreprindere mică și mijlocie (IMM). Indiferent dacă funcționați deja sau sunteți în curs de înființare, EURES vă poate ajuta să simplificați pașii.

Una dintre modalitățile în care Comisia Europeană combate șomajul constă în sprijinirea antreprenorilor și a lucrătorilor independenți. Iată cum face acest lucru.

Un nou serviciu de orientare educațională și în carieră din Bruxelles pune la dispoziție un ghișeu unic pentru studenții, candidații și lucrătorii care sunt în căutarea unui loc de muncă sau doresc să se recalifice.

Pentru întreprinderile din sectorul turismului și ospitalității, a găsi personal din străinătate pentru ocuparea posturilor vacante în regim de urgență este acum mai important ca oricând. Cu toate acestea, întreprinderile mici și mijlocii nu au întotdeauna la dispoziție resursele sau rețelele necesare pentru a gestiona recrutarea la nivel internațional.