Опровержение
Статиите имат за цел да предоставят на потребителите на портала EURES информация по актуални теми и тенденции и да стимулират дискусия и дебат. Тяхното съдържание не отразява непременно гледната точка на Европейския орган по труда (ELA) или Европейската комисия. Освен това EURES и ELA не подкрепят споменатите по-горе уебсайтове на трети страни.
Филтриране по
EURES Новини (461)
RSSЕС е отбелязал високи равнища на младежка безработица от началото на финансовата криза. Някои държави обаче са усетили въздействието им по-силно, в сравнение с други, а Германия е държава, в която младежката безработица в действителност е намаляла в периода от началото на кризата.
Програмата на ЕС за трудова мобилност „Твоята първа работа с EURES“ (YfEJ) помогна на млада жена при прехода от временната заетост в Италия към работа на пълно работно време в областта на обслужването на клиенти в България.
Единният пазар на ЕС е най-голямата търговска зона в света, която предлага уникални възможности не само на компаниите за разширяване на бизнеса им, но и на предприемачите и наетите лица от различни държави да се срещат и да се учат един от друг.
Порталът EURES предоставя на дружествата достъп до над 350 000 регистрирани автобиографии. Така търсенето сред тях, с цел намиране на най-подходящия кандидат, е максимално улеснено.
„Marriott International“ е една от най-реномираните хотелиерски вериги в света, управляваща повече от 6 000 хотела в над 122 държави. За работата с толкова разнообразна клиентела са необходими служители, които владеят повече от един език, и „Marriott“ постоянно търси способни нови служители.
Много от изследванията обикновено ви казват кои са най-големите компании или къде работят най-много хора. За търсещите работа обаче размерът не е всичко. „Най-добри“ са работодателите, които осигуряват на служителите онова, от което те се нуждаят.
„Моят повратен момент в Дания“ е серия от кратки видеоклипове с атестати от емигранти, които са избрали да живеят и работят в Дания.
Конкурентоспособността, иновациите и създаването на работни места в Европа все повече се ръководят от използването на нови информационни и комуникационни технологии (ИКТ). Кои умения по ИКТ са най-необходими днес и в кои области?
През лятото на 2017 г. Луция Белухова започва едногодишен стаж в бирария в град Лавал в Северна Франция.
Най-малко 75 % от работните места се запълват чрез лична препоръка, социалните медии и личните мрежи на агентите, набиращи персонал, затова не подценявайте значението на силния профил в LinkedIn. Вашият профил е първото нещо, което работодателите разглеждат преди да се свържат с вас, затова ви представяме няколко съвета, за да сме сигурни, че използвате успешно тази платформа: