EURES Fréttir

Fyrirtæki eru alltaf að leita að sterkum, hæfum umsækjendum og ungt fólk í byrjun ferils síns er góður markhópur. Svona er hægt að vekja athygli þeirra og fá þá til að taka þátt.

Ertu rúmlega fimmtug(ur) og veltir fyrir þér hvort betri vinnudagar þínir séu að baki? ESB-lönd eru að leggja sig fram um að halda eldra fólki á vinnumarkaði og sýna fram á að aldur ætti ekki að vera hindrun í vegi fyrir löngum og gefandi starfsferli.

Stafræna öldin er komin á vinnustaðinn og með henni höfum við eignast bæði vini og óvini. Við elskum að hata gervigreindina. Er hún hér til að hjálpa okkur eða flækja vinnu okkar?

Fatlað fólk stendur nú þegar frammi fyrir daglegum áskorunum, en vinnan ætti ekki að vera ein af þeim. Óháð því hverjar þínar einstaklingsbundnar þarfir eru, getur EURES aðstoðað þig við að finna störf sem henta hæfni þinni.

EURES aðstoðar atvinnuleitendur við að flytja til annarra Evrópulanda vegna vinnu. Spænskukennarinn Mireia Bertran flutti til Þýskalands til að fá vinnu í leikskóla.

Í þrjá áratugi hefur EURES verið aðaluppspretta námsmanna, útskrifaðra nemenda og ungra atvinnuleitenda sem eru að stíga sín fyrstu skref inn á evrópska vinnumarkaðinn. Ný herferð EURES styður þá við að hefja feril sinn erlendis.

Er kominn tími til að taka stökk í starfsferlinum þínum? Næsta hlutverk þitt gæti vel verið hjá fyrirtækinu  sem þú ert að vinna fyrir núna. Svona geturðu aukið líkurnar á árangri.

Í dag eru nánast allir á samfélagsmiðlum. Freistingin að tengjast á augabragði og tjáningarfrelsi hefur tryggt að flestir okkar eru stöðugt tengd netinu. Hins vegar gæti netnotkun þín haft neikvæð áhrif á starfslíf þitt.

Þú þarft ekki að vera atvinnulaus til að kanna starfsmöguleika þína. Hins vegar eru nokkur atriði til að hafa í huga í atvinnuviðtölum meðan maður er ennþá í vinnu.