EURES Новини

Една изчерпателна прогноза за бъдещите тенденции на пазара на труда разкрива огромни възможности в технологичния и екологичния сектор, като същевременно подчертава сериозния недостиг на работна ръка. Разберете как можете да използвате тази информация, независимо дали сте работодател, или търсещо работа лице.

Объркани сте от сложните правила за признаване и цифровите системи, които не са свързани помежду си? В два нови доклада се обръща внимание на пречките, които възпрепятстват свободното пренасяне на вашите умения в Европа.

Изкуственият интелект играе все по-голяма роля при наемане на работа, но законите ви защитават. Ето какво трябва да знаете.

В днешна Европа, където се наблюдава недостиг на квалифицирани кадри, публичните служби по заетостта помагат на работодателите да въведат ефективни практики за набиране на персонал, с по-голям фокус върху уменията, а не върху квалификациите.

Вие притежавате ценни умения. Време е да научите как да ги покажете, за да намерите следващата си работа.

ЕС обмисля да съпоставя работните места и кандидатите за работа въз основа на реалните им умения, а не на формалните им квалификации. Като пренасочи вниманието към реалните умения на работещите, тази стратегия ще преодолее критичния недостиг на работна ръка и ще допринесе за създаването на по-устойчива и приобщаваща работна сила.

От подобряване на уменията на търсещите работа до подкрепа за работодателите в търсенето на подходящо квалифицирани кандидати — научете как новите насоки на ЕС преобразяват подкрепата за професионалното развитие в цяла Европа.

В нов доклад на ЕС се хвърля светлина върху способите, с помощта на които младите хора намират работа в други страни от Европа, и се проучва доколко тя отговаря на техните квалификации и умения.

Новата стратегия за EURES определя ясна посока за улесняване на намирането на работа и нуждите от работна сила, за постигане на по-голяма справедливост и свързаност в цяла Европа.