EURES Vijesti

Poduzeća su uvijek u potrazi za jakim i kvalitetnim kandidatima, a mladi na početku karijere dobar su odabir. Saznajte kako privući njihovu pozornost i pridobiti ih.

Imate više od 50 godina i pitate se jesu li vaše najbolje radne godine već prošle... Nastojanjem da starije osobe zadrže na tržištu rada države članice EU-a pokazuju da dob ne bi trebala biti prepreka dugoj i uspješnoj karijeri.

Digitalno doba ušlo je na radna mjesta na velika vrata, zajedno s našim novim lažnim prijateljem: umjetnom inteligencijom, koju volimo mrziti. Hoće li nam ona pomoći ili otežati poslovni život?

Osobe s invaliditetom dovoljno se suočavaju sa svakodnevnim izazovima, ali posao ne bi trebao biti jedan od njih. Neovisno o tome koje su vaše individualne potrebe, EURES vam može pomoći da pronađete mogućnosti zapošljavanja koje odgovaraju vašim vještinama.

EURES pomaže tražiteljima zaposlenja da se presele u druge europske države radi zaposlenja. Španjolska odgojiteljica Mireia Bertran preselila se u Njemačku radi zaposlenja u dječjem vrtiću.

EURES je već tri desetljeća glavni izvor informacija za studente, osobe koje su nedavno diplomirale i mlade tražitelje posla koji tek ulaze na europsko tržište rada. Nova EURES-ova kampanja pomaže im započeti karijeru u inozemstvu.

Je li vrijeme za skok u karijeri? Vaše sljedeće radno mjesto moglo bi biti u organizaciji za koju trenutačno radite. Pročitajte kako povećati izglede za uspjeh.

Danas su gotovo svi na društvenim mrežama. Trenutačna povezanost i sloboda izražavanja vrlo su primamljive, stoga nas je većina digitalno prisutna. Međutim, vaše aktivnosti na internetu mogu naštetiti vašem profesionalnom životu.

Istraživanje mogućnosti za razvoj karijere ne mora biti rezervirano samo za razdoblja nezaposlenosti. Ipak, postoje određene stvari na koje je dobro pripaziti kada odlazite na razgovore za posao dok ste u radnom odnosu.