Notícias EURES

A UE tenciona fazer a correspondência entre postos de trabalho e candidatos com base nas competências efetivas e não em títulos académicos. Ao centrar a atenção naquilo que os trabalhadores podem realmente alcançar, esta estratégia irá colmatar a escassez crítica de mão de obra e promover uma força de trabalho mais resiliente e inclusiva.

Desde capacitar quem procura emprego com novas competências até ajudar os empregadores a encontrar os talentos certos, descubra como as novas orientações da UE transformam o apoio à carreira em toda a Europa.

Um novo relatório da UE analisa a forma como os jovens que se deslocam na Europa encontram emprego e avalia em que medida os seus empregos correspondem às suas qualificações e competências.

A nova estratégia da EURES define uma orientação clara para tornar a procura de emprego e a satisfação das necessidades de mão de obra mais fáceis, justas e interligadas em toda a Europa.

Como é que a sustentabilidade está a ser integrada nos esforços de digitalização da Europa? A UE acaba de publicar estatísticas que indicam uma tendência promissora.

A Europa enfrenta um enorme desajustamento entre a oferta e a procura de mão de obra.Para colmatar as lacunas entre a escassez e os excedentes, são necessárias reformas mais inteligentes e maior mobilidade.

Se o aumento dos custos te afeta enquanto jovem na Europa, descobre quais as soluções que foram propostas no diálogo sobre políticas com a juventude deste ano, em Bruxelas.

A UE reviu as suas regras de coordenação da segurança social. Continue a ler para descobrir de que forma isto o afeta enquanto trabalhador ou empregador.

Um ambiente de trabalho seguro e saudável é benéfico para todos, quer seja um trabalhador por conta de outrem ou uma entidade patronal. O episódio mais recente do podcast «Just Europe» aborda os obstáculos envolvidos e as potenciais soluções.