Știri EURES

Companiile sunt mereu în căutare de candidați puternici, de calitate, iar tinerii aflați la începutul carierei sunt o țintă excelentă. Iată cum le puteți atrage atenția și cum îi puteți aduce în echipă.

Aveți peste 50 de ani și vă gândiți că zilele bune ale vieții dvs. profesionale s-au dus? Țările UE fac eforturi pentru a menține persoanele mai în vârstă în câmpul muncii, demonstrând că vârsta nu ar trebui să constituie un obstacol în calea unei cariere lungi și împlinite.

Epoca omniprezentei digitalizări a pătruns și în mediul de lucru, aducând cu sine un nou in/amic: inteligența artificială, pe care adorăm s-o detestăm. A apărut în viața noastră profesională ca să ne ajute sau ca să ne încurce?

Persoanele cu handicap se confruntă deja cu provocări zilnice, însă munca nu ar trebui să fie una dintre ele. Indiferent de nevoile tale individuale, EURES te poate ajuta să găsești oportunități de muncă care să se potrivească competențelor tale.

EURES ajută persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă să se mute în alte țări europene pentru a lucra. Mireia Bertran, educatoare în Spania, s-a mutat în Germania pentru un loc de muncă într-o grădiniță.

De trei decenii, EURES este principala sursă pentru elevii, studenții, absolvenții și tinerii la început de drum în căutarea unui loc de muncă pe piața muncii din Europa. Noua campanie a EURES îi ajută să-și înceapă cariera în străinătate.

A venit timpul să avansați în carieră? Următorul rol ar putea fi chiar în cadrul organizației în care lucrați. Iată cum vă puteți mări șansele de reușită.

În zilele noastre, aproape toată lumea este prezentă pe rețelele sociale. Atracția unei conexiuni imediate și libertatea de exprimare au făcut ca majoritatea să fim prezenți în mediul digital. Activitățile online vă pot afecta însă viața profesională.

Explorarea opțiunilor de carieră nu trebuie să se limiteze doar la momentele în care sunteți șomer. Sunt însă câteva aspecte speciale de luat în considerare când participați la un interviu având deja un loc de muncă.