Tjugo år tillsammans: Två årtionden av möjligheter och tillväxt för Polen och Slovakien

För tjugo år sedan anslöt sig Cypern, Estland, Lettland, Litauen, Malta, Polen, Slovakien, Slovenien, Tjeckien och Ungern till ett avgörande politiskt, ekonomiskt och kulturellt partnerskap. Därmed fick de tillgång till förmåner som fri rörlighet för varor, tjänster, kapital och människor, samt en högre levnadsstandard, bättre arbetsvillkor och större möjligheter.

Detta har hänt sedan utvidgningen 2004:

• 26 miljoner nya arbetstillfällen har skapats i hela EU, varav 6 miljoner i de tio nya medlemsstaterna.
• Mer än 2,7 miljoner ungdomar från de tio nya länderna har deltagit i programmet Erasmus +.
• Fattigdomen har också minskat avsevärt i de tio länderna: från 37 procent 2005 till 17 procent 2020, och andelen minskar fortfarande.

Polen

Före anslutningen drabbades Polen av hög arbetslöshet, särskilt bland ungdomar. Den säsongsmässiga arbetslösheten var också hög, vilket ledde till att människor sökte sig utomlands från Polen för arbetsmöjligheter, på grundval av internationella avtal om arbetstagarnas rörlighet.

Polens anslutning till EU medförde en betydande förändring. Arbetskraftsmigrationen fortsatte, men inom en annan ram. Det samtidiga öppnandet av arbetsmarknaderna i Förenade kungariket, Irland och Sverige ledde till en massmigration av människor från Polen till dessa regioner i jakt på bättre löner och levnadsstandard. Eures Polen blev den huvudsakliga referenspunkten för dessa arbetstagare och erbjöd råd och skräddarsydda tjänster för att underlätta deras övergång.

Med hjälp av Eures blev Polen mer fast beslutet att erbjuda sina medborgare bättre arbetsmöjligheter. ”Under åren 2004–2007 ägde det största antalet internationella jobbmässor och rekryteringsevenemang som anordnades av enskilda arbetsförmedlingar rum i Polen”, säger Katarzyna Kawka-Kopeć, huvudexpert vid ministeriet för familje- och socialpolitik, Eures nationella samordningskontor i Polen.

Slovakien

Slovakiska arbetstagare gynnades också enormt av landets anslutning till EU. Det samtidiga inrättandet av Eures Slovakien skapade nya möjligheter för arbetssökande och erbjöd stöd i sökandet, råd om levnads- och arbetsvillkor samt möjligheter till ekonomiskt stöd för att stödja rörlighet i arbetslivet via Eures riktade program för rörlighet.

Under sina 20 år har Eures Slovakien anordnat 75 jobbmässor och 2 250 rekryteringsevenemang. Dess rådgivare har hjälpt 500 000 klienter och publicerat 21 000 jobberbjudanden på Eures Slovakiens portal.

Miroslava Pangrácová, Eures-rådgivare på Eures Slovakien, kommenterade nätverkets verksamhet och övergripande bidrag till den slovakiska arbetsmarknadens omvandling: ”Slovakiska Eures-rådgivare ökar medvetenheten om nätverket vid möten med elever i skolor och under karriärdagar, Europadagen eller musikfestivaler. Eures Slovakien stöder dessutom gränsöverskridande rörlighet i samarbete med andra partner.”

Söker du arbete i Europa? En Euresrådgivare finns här för att hjälpa dig.

Länkar:

Europeiska rådet – Europeiska unionens råd: 2004 enlargement: facts and figures (utvidgningen 2004: fakta och siffror, ej översatt till svenska)

Europeiska rådet – Europeiska unionens råd: 20th Anniversary of the 2004 Enlargement of the European Union – Medborgare i medlemsstaterna berättar om hur anslutningen har gynnat deras land och förändrat deras liv (ej översatt till svenska).

Läs mer:

Europeiska jobbdagarna

Hitta Euresrådgivare

Leva och arbeta i Euresländer

Eures jobbdatabas

Eures tjänster för arbetsgivare

Eures evenemangskalender

Kommande evenemang på nätet

Eures på Facebook

Eures på X

Eures på LinkedIn

Eures på Instagram