Il y a vingt ans, Chypre, l’Estonie, la Hongrie, la Lettonie, la Lituanie, Malte, la Pologne, la Slovaquie, la Slovénie et la République tchèque ont rejoint le plus important partenariat politique, économique et culturel. Ce faisant, ils ont eu accès à des avantages tels que la libre circulation des biens, des services, des capitaux et des personnes, des niveaux de vie plus élevés, de meilleures conditions de travail et perspectives d’avenir.
Depuis l’élargissement de 2004:
- 26 millions de nouveaux emplois ont été créés dans l’ensemble de l’UE, dont 6 millions dans les 10 nouveaux États membres.
- Plus de 2,7 millions de jeunes des 10 nouveaux pays ont participé au programme Erasmus+.
- La pauvreté a également diminué de manière significative dans les 10 pays: de 37 % en 2005 à 17 % en 2020, et les chiffres continuent de baisser.
Pologne
Avant son adhésion, la Pologne était confrontée à des taux de chômage élevés, en particulier chez les jeunes. Le chômage saisonnier était également élevé, ce qui conduisait les Polonais à chercher des possibilités d’emploi à l’étranger, sur la base des accords internationaux sur la circulation des travailleurs.
L’adhésion de la Pologne à l’UE a entraîné une évolution significative. La migration à des fins professionnelles s’est poursuivie, mais dans un cadre différent. L’ouverture simultanée des marchés du travail au Royaume-Uni, en Irlande et en Suède a conduit à une migration massive de Polonais vers ces régions, à la recherche de meilleurs salaires et d’un meilleur niveau de vie. EURES Pologne est devenu le principal point de référence pour ces travailleurs, offrant des conseils et des services sur mesure pour faciliter leur transition.
Avec l’aide d’EURES, la Pologne a renforcé sa détermination à offrir à ses citoyens de meilleures perspectives d’emploi. «Au cours des années 2004 à 2007, c’est en Pologne que s’est déroulé le plus grand nombre de salons internationaux de l’emploi et d’événements de recrutement organisés par des offices du travail individuel», déclare Katarzyna Kawka-Kopeć, spécialiste en chef au sein du bureau national de coordination EURES du ministère polonais de la famille et de la politique sociale.
Slovaquie
Les travailleurs slovaques ont également largement bénéficié de l’adhésion de leur pays à l’UE. La mise en place simultanée d’EURES Slovaquie a offert de nouvelles possibilités pour les demandeurs d’emploi, en leur offrant une assistance dans leur recherche, des conseils sur les conditions de vie et de travail, ainsi que des possibilités d’aide financière pour soutenir la mobilité professionnelle par l’intermédiaire du programme de mobilité ciblé EURES.
Au cours de ses 20 années d’existence, EURES Slovaquie a organisé 75 salons de l’emploi et 2 250 événements de recrutement. Ses conseillers ont soutenu 500 000 clients et publié 21 000 offres d’emploi sur le portail EURES Slovaquie.
Miroslava Pangrácová, conseillère EURES à EURES Slovaquie, a commenté les activités du réseau et sa contribution globale à la transformation du marché du travail slovaque: «Les conseillers EURES slovaques font connaître le réseau lors de rencontres avec des étudiants dans les écoles, de journées d’orientation, de la Journée de l’Europe ou de festivals de musique. En outre, EURES Slovaquie soutient la mobilité transfrontière en collaboration avec d’autres partenaires.»
À la recherche d’un emploi en Europe? Un conseiller EURES est là pour vous aider.
Liens connexes:
Conseil européen – Conseil de l’Union européenne L’élargissement de 2004: faits et chiffres
Conseil européen – Conseil de l’Union européenne 20e anniversaire de l’élargissement de l’Union européenne en 2004 – Les ressortissants nationaux des États membres commentent la manière dont l’adhésion a profité à leur pays et changé leur vie.
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Détails
- Date de publication
- 17 juillet 2024
- Auteurs
- Autorité européenne du travail | Direction générale de l’emploi, des affaires sociales et de l’inclusion
- Thèmes
- EURES30
- Actualités du marché du travail/actualités de la mobilité
- Actualités/rapports/statistiques
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- Accomodation and food service activities
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