20 år sammen: To årtier med muligheder og vækst for Polen og Slovakiet

For tyve år siden tilsluttede Cypern, Estland, Letland, Litauen, Malta, Polen, Slovakiet, Slovenien, Tjekkiet og Ungarn sig det mest betydningsfulde politiske, økonomiske og kulturelle partnerskab. Det betød, at landene fik adgang til fordele som fri bevægelighed for varer, tjenesteydelser, kapital og personer samt højere leve- og arbejdsstandarder og bedre muligheder.

Siden udvidelsen i 2004:

• Der er skabt 26 millioner nye job i EU, hvoraf 6 millioner er i de ti nye medlemsstater.
• Mere end 2,7 millioner unge fra de ti nye lande har deltaget i Erasmus+‑programmet.
• Fattigdommen er faldet markant i de ti lande: fra 37 % i 2005 til 17 % i 2020, og tallene falder fortsat.

Polen

Inden tiltrædelsen var der høj arbejdsløshed i Polen, især blandt unge. Sæsonledigheden var også høj, hvilket fik polske arbejdstagere til at søge jobmuligheder i udlandet på grundlag af internationale aftaler om arbejdskraftens bevægelighed.

Polens tiltrædelse af EU førte til store forandringer. Migrationen af arbejdsmæssige grunde fortsatte, men inden for en anden ramme. Den samtidige åbning af arbejdsmarkederne i Det Forenede Kongerige, Irland og Sverige betød, at polske arbejdstagere i vidt omfang søgte mod disse lande for at opnå højere løn og levestandard. Eures Polen blev det vigtigste referencepunkt for disse arbejdstagere med tilbud om rådgivning og skræddersyede tjenester for at gøre overgangen nemmere.

Med hjælp fra Eures begyndte Polen at arbejde mere målbevidst på at tilbyde sine borgere bedre arbejdsmuligheder. "I perioden 2004-2007 blev det største antal internationale jobmesser og rekrutteringsarrangementer organiseret af de enkelte arbejdsformidlinger afholdt i Polen," beretter Katarzyna Kawka-Kopeć, ledende ekspert i ministeriet for familie og socialpolitik, det nationale Eureskoordineringsbureau i Polen.

Slovakiet

Slovakiske arbejdstagere har også haft stor fordel af deres lands tiltrædelse af EU. Den samtidige oprettelse af Eures Slovakiet åbnede nye muligheder for jobsøgende ved at tilbyde hjælp til jobsøgning, rådgivning om leve- og arbejdsvilkår samt finansielle støttemuligheder for at fremme jobmobiliteten via Eures' målrettede mobilitetsordning.

I de 20 år, Eures Slovakiet har eksisteret, har kontoret organiseret 75 jobmesser og 2 250 rekrutteringsarrangementer. Kontorets rådgivere har støttet 500 000 borgere og offentliggjort 21 000 jobtilbud på Eures Slovakiets portal.

Miroslava Pangrácová, Euresvejleder hos Eures Slovakiet, udtaler om netværkets aktiviteter og generelle bidrag til det slovakiske arbejdsmarkeds transformation: "Slovakiske Euresvejledere udbreder kendskabet til netværket ved møder med studerende på skoler, karrieredage, Europadagen og musikfestivaler. Desuden støtter Eures Slovakiet i samarbejde med sine partnere den grænseoverskridende mobilitet."

Ønsker du at arbejde i Europa? En Euresvejleder er klar til at hjælpe dig.

Relevante links:

Det Europæiske Råd – Rådet for Den Europæiske Union: Udvidelsen i 2004: fakta og tal

Det Europæiske Råd – Rådet for Den Europæiske Union: 20-årsdagen for udvidelsen af Den Europæiske Union i 2004 – Borgere i medlemsstaterne fortæller, hvordan tiltrædelsen har været til fordel for deres land og har ændret deres liv.

Læs mere:

Europæiske jobdage

Find Euresvejledere

Leve- og arbejdsvilkår i Eureslandene

Eures' jobdatabase

Eures' tjenester for arbejdsgivere

Eures' kalender over arrangementer

Kommende onlinearrangementer

Eures på Facebook

Eures på X

Eures på LinkedIn

Eures på Instagram