20 let společně: dvě desetiletí příležitostí a růstu pro Polsko a Slovensko

Před dvaceti lety se k nejvýznamnějšímu politickému, hospodářskému a kulturnímu partnerství připojily Česká republika, Estonsko, Kypr, Litva, Lotyšsko, Maďarsko, Malta, Polsko, Slovensko a Slovinsko. Získaly tak přístup k výhodám, jako je volný pohyb zboží, služeb, kapitálu a osob, a také vyšší životní úroveň, lepší pracovní podmínky a více příležitostí.

Od rozšíření v roce 2004:

• v celé EU bylo vytvořeno 26 milionů nových pracovních míst, z čehož 6 milionů v deseti nových členských státech,
• programu Erasmus+ se zúčastnilo více než 2,7 milionu mladých lidí z deseti nových zemí,
• v těchto zemích se také výrazně snížila chudoba: z 37 % v roce 2005 na 17 % v roce 2020 a toto číslo stále klesá.

Polsko

Před přistoupením k EU se Polsko potýkalo s vysokou mírou nezaměstnanosti, zejména mezi mladými lidmi. Vysoká byla také sezónní nezaměstnanost, což polské občany vedlo k hledání pracovních příležitostí v zahraničí na základě mezinárodních dohod o volném pohybu pracovníků.

Přistoupení Polska k EU znamenalo významný posun. Migrace za prací pokračovala, ale v jiném rámci. Současné zpřístupnění trhů práce ve Spojeném království, Irsku a Švédsku vedlo k masové migraci Poláků do těchto zemí za lepšími mzdami a životní úrovní. Pobočka sítě EURES v Polsku, která nabízí poradenství a individuální služby pro usnadnění přestěhování za prací, se stala hlavním místem, na které se obraceli s žádostí o pomoc.

Díky síti EURES se Polsko ještě více zaměřilo na nabízení lepších pracovních příležitostí svým občanům. „V letech 2004–2007 se nejvíce mezinárodních veletrhů pracovních příležitostí a náborových akcí pořádaných jednotlivými úřady práce konalo v Polsku,“ říká Katarzyna Kawka-Kopeć, hlavní specialistka Ministerstva pro rodinu a sociální politiku, které působí jako národní koordinační úřad sítě EURES v Polsku.

Slovensko

Z přistoupení k EU ve velké míře těžili i slovenští pracovníci. V rámci přistoupení byla zřízena pobočka sítě EURES na Slovensku, což otevřelo nové příležitosti pro uchazeče o zaměstnání. Pobočka nabízí slovenským pracovníkům pomoc při hledání pracovních příležitostí, poradenství v oblasti životních a pracovních podmínek, jakož i možnosti finanční pomoci na podporu pracovní mobility prostřednictvím programu cílené mobility sítě EURES.

Během dvaceti let své existence uspořádala pobočka sítě EURES na Slovensku 75 veletrhů pracovních příležitostí a 2 250 náborových akcí. Její poradci poskytli pomoc 500 000 klientů a na slovenském portálu sítě EURES zveřejnili 21 000 nabídek pracovních míst.

Miroslava Pangrácová, poradkyně EURES z pobočky sítě EURES na Slovensku, k činnosti sítě EURES a jejímu celkovému přínosu k transformaci slovenského trhu práce uvedla: „Slovenští poradci EURES zvyšují povědomí o síti EURES na setkáních se studenty ve školách, na dnech kariéry, Dni Evropy nebo na hudebních festivalech. Kromě toho slovenská pobočka sítě EURES podporuje přeshraniční mobilitu ve spolupráci s dalšími partnery.“

Hledáte práci v Evropě? Poradci EURES vám pomohou

Související odkazy:

Evropská rada – Rada Evropské unie: Rozšíření v roce 2004: fakta a čísla

Evropská rada – Rada Evropské unie: 20. výročí rozšíření Evropské unie v roce 2004 – komentáře rodáků z členských států k tomu, jak přistoupení k EU prospělo jejich zemi a změnilo jejich život

Další informace:

Evropské dny pracovních příležitostí

Najděte si svého poradce EURES

Životní a pracovní podmínky v zemích sítě EURES

Databáze pracovních míst na portálu EURES

Služby sítě EURES pro zaměstnavatele

Kalendář akcí sítě EURES

Připravované on-line akce

EURES na Facebooku

EURES na X

EURES na LinkedIn

EURES na Instagramu