20 години заедно: Две десетилетия възможности и растеж за Полша и Словакия

Преди двадесет години Естония, Кипър, Латвия, Литва, Малта, Полша, Словакия, Словения, Унгария и Чехия се присъединяват към най-значимото политическо, икономическо и културно партньорство. По този начин те получават достъп до придобивки като свободното движение на стоки, услуги, капитали и хора, както и по-висок стандарт на живот и труд и повече възможности.

След разширяването през 2004 г.:

• В целия ЕС са създадени 26 милиона нови работни места, 6 милиона от които са в 10-те нови държави членки.
• Над 2,7 милиона младежи от 10-те нови държави участват в програмата „Еразъм+“.
• Също така в 10-те държави бедността намалява значително: от 37 % през 2005 г. до 17 % през 2020 г. и продължава да намалява.

Полша

Преди присъединяването си Полша е изправена пред високи равнища на безработица, особено сред младежите. Сезонната безработица също е висока, което принуждава поляците да търсят възможности за работа в чужбина въз основа на международни споразумения относно движението на работници.

Присъединяването на Полша към ЕС води до значителна промяна. Миграцията с цел намиране на работа продължава, но в различна рамка. Едновременното отваряне на пазарите на труда в Обединеното кралство, Ирландия и Швеция води до масова миграция на полски граждани към тези райони в търсене на по-добро заплащане и стандарт на живот. EURES Полша става основна отправна точка за тези работници, предлагайки съвети и персонализирани услуги за улесняване на прехода.

С помощта на EURES Полша започва по-уверено да предлага на своите граждани по-добри възможности за работа. „В периода 2004—2007 г. в Полша се състояха най-много международни трудови борси и събития за набиране на персонал, организирани от отделните служби по заетостта“, споделя Катаржина Кавка-Копеч, главен специалист в Министерството за семейството и социалната политика, което е националното координационно бюро на EURES в Полша.

Словакия

Словашките работници също масово се възползват от присъединяването на страната им към ЕС. Едновременното учредяване на EURES Словакия открива нови възможности за търсещите работа, предлагайки помощ при търсенето на работа, съвети за условията на живот и труд, както и възможности за финансова помощ в подкрепа на професионалната мобилност чрез Targeted Mobility Scheme (схема за целева мобилност) на EURES.

През 20-те години от своето съществуване от EURES Словакия организират 75 изложения за работни места и 2 250 прояви за набиране на персонал. Съветниците там оказват съдействие на 500 000 клиенти и публикуват 21 000 предложения за работа на портала на EURES Словакия.

Мирослава Панграчова, EURES съветник в EURES Словакия, коментира дейностите на мрежата и цялостния принос за трансформацията на словашкия пазар на труда: „Съветниците от EURES Словакия разпространяват информация за мрежата по време на срещи с ученици в училища, дни на професионалното развитие, Деня на Европа или музикални фестивали. Нещо повече, EURES Словакия подкрепя трансграничната мобилност в сътрудничество с други партньори.“

Търсите работа в Европа? Съветник на EURES е на разположение тук, за да ви помогне.

Връзки по темата:

Европейски съвет– Съвет на Европейския съюз: Разширяване през 2004 г.: факти и цифри

Европейски съвет– Съвет на Европейския съюз: 20-та годишнина от разширяването на Европейския съюз през 2004 г. — представители на държавите членки коментират какви ползи е донесло присъединяването за страната им и как това е променило живота им.

Допълнителна информация:

Европейски дни на труда

Намерете съветници на EURES

Условия на живот и труд в държавите от EURES

База данни с работни места на EURES

Услуги на EURES за работодатели

Календар на събитията на EURES

Предстоящи онлайн събития

EURES във Facebook

EURES в X

EURES в LinkedIn

EURES в Instagram