Vaše zručnosti sú kľúčom k lepšej budúcnosti s umelou inteligenciou

Predstavte si, že je rok 2040 – budúcnosť, ktorá nie je až tak vzdialená. Vďaka umelej inteligencii prežíva ekonomika rozmach, vzniká veľa nových pracovných miest, vzdelávanie je flexibilné a ľahko dostupné. Každý môže bez problémov napredovať v kariére. Znie to skvele, však? Musíme si však priznať, že pokiaľ Európa nepodnikne správne kroky, jej budúcnosť založená na umelej inteligencii by sa mohla uberať úplne iným smerom – a mnohí by s týmto vývojom nedokázali udržať krok. Pozrime sa na niekoľko menej priaznivých scenárov.

Dva antiutopické scenáre, ktoré rozhodne nechceme

V jednej imaginárnej verzii roku 2040 umelá inteligencia natoľko zmenila pracoviská, že už ich nedokážeme rozpoznať. Ani vlády, ani zamestnávatelia neinvestujú do rozvoja zručností pracovnej sily, zamestnanci si preto musia väčšinou s tým poradiť sami. Dobre pochodia iba technologicky zdatní ľudia, zatiaľ čo iní majú problém udržať si zamestnanie. V dôsledku toho sa zhoršuje ich duševné i fyzické zdravie – a zároveň aj ich finančná situácia.

V inom, ešte horšom scenári, technológie umelej inteligencie a automatizácia prevzali kontrolu nad všetkými oblasťami nášho života a práce. Už nielen pracovisko, ale aj celá spoločnosť sa zmenila na nepoznanie. Prostredie umelej inteligencie ovláda niekoľko veľkých hráčov, ktorí ovplyvňujú tvorcov politík, hospodárstvo a spoločnosť. Keďže umelá inteligencia preberá väčšinu úloh, ľudia vo všetkých odvetviach a v každom priemysle prichádzajú o prácu. Vzhľadom na to, že pracovná sila je ľahko nahraditeľná, podniky sa už nestarajú o rozvoj zručností svojich zamestnancov. Zamestnanci sú aj v tejto situácii odkázaní sami na seba a len ťažko dokážu udržať krok s technologickým pokrokom. Ani odborové zväzy nemajú príliš veľký vplyv, takže nie je nikto, kto by bojoval za práva a záujmy pracovníkov. Neexistuje dostatok právnych predpisov a chýba vládny dohľad, takže moc je z veľkej časti v rukách týchto veľkých hráčov. To ohrozuje demokraciu a zároveň poškodzuje životné prostredie.

V týchto dvoch scenároch prináša revolúcia v oblasti umelej inteligencie prospech len hŕstke šťastlivcov a priepasť medzi tými, ktorí majú prístup k technológiám, a tými, ktorí ho nemajú, sa prehlbuje. Nejde len o to, že niektorí jednotlivci nedokážu udržať krok, ale o systémové zlyhanie, pri ktorom systém rozhoduje o tom, kto sa bude môcť vzdelávať a kto nie.

Trochu lepšia vízia? Pasca „premárnenej príležitosti“

Existuje aj iný, menej pesimistický scenár – ten, v ktorom je zavádzanie umelej inteligencie miernejšie, ale stabilné. Znie to ako stávka na istotu, však? Nie tak celkom. Ak nebudeme dostatočne investovať do rozvoja zručností, aj táto mierna cesta povedie k premárneniu jedinečnej príležitosti na inovácie.

V tejto verzii roku 2040 môže byť tempo zmien zvládnuteľné, potenciál umelej inteligencie sa však nevyužíva v plnej miere na zlepšenie sociálnych a hospodárskych podmienok. Pomalé zavádzanie pre pracovníkov znamená, že zaujímavé a kreatívne pracovné pozície, ktoré zvyčajne vznikajú pri prelomových objavoch v oblasti umelej inteligencie, sa možno nikdy nezrealizujú, v dôsledku čoho ľudia ostanú uväznení na stagnujúcom trhu práce. Najzaujímavejšie úlohy si rozdeľuje úzka elita, zatiaľ čo ostatným zostáva rutinná práca – a premárnený potenciál. Zamestnávatelia sa síce môžu vyhnúť chaosu vyvolanému rýchlymi zmenami, zároveň však prichádzajú o príležitosti na zvýšenie efektívnosti a nové produkty, ktoré by ich mohli odlíšiť od konkurencie. Práve tým ale riskujú stagnáciu iba preto, že systém nepodporuje rozsiahle a zmysluplné zavádzanie týchto zmien.

Uvedené scenáre ukazujú, že rozvoj zručností v budúcnosti závisí od tímovej práce. Spoločným podporovaním priebežnej odbornej prípravy v oblasti zručností môže EÚ vytvoriť pracovnú silu, ktorá bude pripravená na svet umelej inteligencie, a nasmerovať technologický pokrok tak, aby prinášal spravodlivé a udržateľné výhody pre všetkých.

Viac informácií o rôznych scenároch sa nachádza v správe s názvom „Preparing for 2040“ (Príprava na rok 2040). Chcete si prečítať viac o pozitívnejšej budúcnosti umelej inteligencie? Potom si prečítajte náš článok na stránke o tom, ako revolúcia v oblasti umelej inteligencie prináša nové príležitosti pre mladých uchádzačov o zamestnanie.

Súvisiace odkazy:

„Preparing for 2040“ (Príprava na rok 2040)

Ste mladí a práve začínate svoju kariéru? Revolúcia v oblasti umelej inteligencie je tu pre vás!

Ďalšie informácie:

Európske dni pracovných príležitostí

Vyhľadať poradcov siete EURES

Pracovné a životné podmienky v krajinách siete EURES

Databáza pracovných miest siete EURES

Služby siete EURES pre zamestnávateľov

Kalendár podujatí siete EURES

Nadchádzajúce podujatia online

EURES na Facebook