Prečo majú manuálne povolania budúcnosť

Why you should consider a skilled trades job

Končíte strednú školu a rozmýšľate o svojom budúcom povolaní, alebo po rokoch práce pomýšľate na zmenu? Ktorou kariérnou cestou by ste sa mali vydať?

Už desaťročia je spoločným trendom krajín západného sveta smerovať ľudí na akademickú kariéru alebo administratívne zamestnania, pretože sú vnímané ako stabilné a bezpečné. Podľa najnovších zistení siete EURES o nedostatku a nadbytku pracovných síl v Európe tieto povolania vedú zoznamy vo väčšine krajín EÚ, pokiaľ ide o povolania a odvetvia s nadbytkom pracovnej sily, čo znamená, že ponuka tu výrazne prevyšuje dopyt.

Nedostatok pracovných síl však prevláda v odvetví odborných manuálnych povolaní, kde počet pracovných miest prevyšuje ponuku kvalifikovaných uchádzačov.

V správe sa uvádza, že 5 z prvých 10 nedostatkových povolaní v EÚ sú tieto kvalifikované odbornosti:

zvárači, rezači plameňom
inštalatéri/potrubári
automechanici
nastavovači/operátori kovoobrábacích strojov
elektrikári.

Navyše aktuálne prognózy ukazujú, že v niektorých odvetviach (napr. automobilový priemysel, kovospracujúci priemysel, elektropriemysel) bude technologický pokrok tak napredovať, že tieto odvetvia budú mať pravdepodobne najväčší podiel (55 %) voľných pracovných miest v oblasti špičkových technológií do roku 2035.

Ak vám tieto údaje nestačia na to, aby ste prehodnotili svoje kariérne ambície v prospech kvalifikovaného manuálneho povolania, tu je niekoľko ďalších dôvodov:

Veľa možností kariérneho vývoja. Od najtradičnejších povolaní (napr. stolár, inštalatér, elektrikár) až po tzv. novodobé povolania (inštalatér solárnych zariadení, technik veternej energie, mechanik HVAC (vykurovanie, vetranie a klimatizácia)), existuje nekonečný zoznam povolaní, z ktorých si môžete vybrať na základe svojich zručností a talentu.

Lepšie platové podmienky. V dôsledku spomínaného nedostatku je dopyt po špecializovaných odborných zručnostiach veľmi vysoký. Znamená to, že vaše platové ohodnotenie sa bude zlepšovať, ako budete získavať skúseností a postupne si vydobyjete miesto medzi najvyhľadávanejšími špecialistami vo svojom odbore.

Väčšia voľnosť pri plánovaní pracovného dňa. Nemáte radi rutinu? Kariéra v kvalifikovanom manuálnom povolaní by mohla byť pre vás. Pracovať ako nezávislý dodávateľ alebo mať vlastnú firmu je v týchto povolaniach veľmi pravdepodobné. Obe tieto možnosti znamenajú iný pracovný čas ako od 9 – 17 hod.

Príležitosti na odbornú prípravu pre všetkých, mladých ľudí aj tých, ktorí sa odborne rekvalifikujú. Učňovská príprava a odborné vzdelávanie v EÚ prináša mnoho príležitostí na získanie neoceniteľných skúseností vo vybranom odbore, či už začínate, alebo sa rekvalifikujete.

Budúcnosť kvalifikovaných manuálnych povolaní je lákavá

Vzhľadom na to, že technologická revolúcia napreduje, dvojnásobná (ekologická a digitálna) transformácia je v plnom prúde a nevyhnutný rozvoj našich miest si vyžaduje obrovské množstvo šikovných rúk, niet pochýb o tom, že kvalifikované manuálne povolania budú zohrávať kľúčovú úlohu pri pretváraní nášho sveta. Chcete sa stať súčasťou tohto enormného transformačného procesu?

Chcete sa dozvedieť viac o nedostatku a prebytku pracovnej sily v Európe? Prečítajte si správu EURES za rok 2023 tu.

Súvisiace odkazy:

Nástroje strediska Cedefop: Skills Forecast (Prognóza zručností), Skills-OVATE, Európska databáza systémov učňovskej prípravy

Ďalšie informácie:

Európske dni pracovných príležitostí

Vyhľadať poradcov siete EURES

Pracovné a životné podmienky v krajinách siete EURES

Databáza pracovných miest siete EURES

Služby portálu EURES pre zamestnávateľov

Kalendár podujatí siete EURES

Nadchádzajúce online podujatia

EURES na Facebooku